11.1 Wanneer recht op verlof
bij elke organisatie
Als een werknemer een kind heeft onder de 8 jaar, heeft hij recht op ouderschapsverlof bij elke organisatie waar hij werkt. Ook als een werknemer zijn werkzaamheden buiten Nederland verricht, heeft hij recht op dit verlof, tenzij een zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang dit in de weg staat.
Kind
als ouder
op zich genomen
Het gaat bij dit verlofrecht niet alleen om een kind tot wie de werknemer als ouder in familierechtelijke betrekking
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.