3.8 Ragetlieregel
ontbinding
De zogenoemde Ragetlieregel die in de wet is opgenomen, bepaalt dat een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd niet kan worden opgevolgd door een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, tenzij de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd door een rechtsgeldige opzegging of ontbinding vanuit de werkgever is geëindigd. In principe betekent dit dat alleen in een situatie dat UWV toestemming heeft gegeven voor de opzegging van de arbeidsovereenkomst of de kantonrechter de arbeidsovereenkomst heeft ontbonden, u de mogelijkheid heeft om de
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.