4.6 Verplichting om te werken bij oproep
plicht
referentiedag
Een oproepovereenkomst is weliswaar een overeenkomst met onduidelijke arbeidsomvang, maar het is in essentie een arbeidsovereenkomst. Dit zorgt ervoor dat werknemers wel degelijk een plicht hebben om bij een oproep aan het werk te gaan, op voorwaarde dat zij op tijd worden opgeroepen. Een oproepovereenkomst betekent niet dat de werknemer steeds oproepen kan weigeren. Door de aanwezige arbeidsovereenkomst en de gezagsverhouding tussen de partijen moet de werknemer komen opdagen. Echter in de Wet
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.