U bent hier

2.4 Zorgplicht

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum: juni 2020

in gelegenheid stellen

werkplek verlaten

Het derde onderdeel van uw identificatieplicht bij indiensttredingen is de zorgplicht. Die plicht houdt in dat uw organisatie werknemers niet alleen op hun (eigen) identificatieplicht moet wijzen, maar hen ook in de gelegenheid moet stellen om aan die identificatieplicht te kunnen voldoen.
Iedere werknemer moet zich op de werkplek namelijk kunnen identificeren met een geldig identiteitsbewijs – waarvoor een rijbewijs dan wel volstaat – bijvoorbeeld bij een controle door de

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in