Zoekresultaten
11 - 20 van de 43574 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen gevolgen werk 42 iedereen dupe
... geldt ook voor het doorvoeren van een agile werkwijze in uw OR. Deze verandering zal niet zonder horten en stoten verlopen. Daarnaast zal ... over de toepassing van agile in organisaties en in de medezeggenschap. Veel lezen helpt om een beeld te vormen over de ...
... vertellen dat hij vertrouwenspersoon is in de organisatie en een luisterend oor kan bieden. 2.2.2 Het informele traject ... Dat kan leiden tot escalatie tussen partijen, met alle gevolgen van dien. Bovendien valt van tevoren niet vast te stellen of de klacht ...
Donderdag hebben VVD, CDA, D66, GroenLinks en ChristenUnie, onder leiding van demissionair minister De Jager van ... Nederland . Daaruit blijkt dat de bezuinigingen gevolgen hebben voor nagenoeg iedereen. Voor ondernemingen zijn de gevolgen ... deel wordt ingezet voor scholing of bemiddeling naar ander werk. Het loon van ambtenaren, politieagenten en leraren wordt voor 2012 en ...
... direct of indirect 5% of meer van de aandelen – in uw bv en werkt u voor diezelfde bv dan moet u uzelf vanaf volgend jaar een hoger ... loon stijgen van € 41.000 (bedrag 2011) naar € 42.000. In uitzonderlijke situaties kunt u van deze regeling afwijken. Op ...
... goed open te houden te voorkomen dat een conflict escaleert en het tot een confrontatie komt. Indirect doel Een indirecte ... takenpakket of naar andere doorgroeimogelijkheden. oplossen In beide gevallen van functieaanpassing moet u de medewerkers op ...
De Nederlandse Vereniging voor Medezeggenschap heeft een brochure uitgebracht met daarin tien mogelijke knelpunten voor de OR en tips om te werken aan een betere OR. Voor uw OR dus een mooie kans om te ...
... maatregelen treffen. Deze maatregelen kennen een technische en een mensgerichte aanpak. 1.3.1 Mensgerichte aanpak verschillend ... een leuke baan of een hoog inkomen. Neem dit mee bij het oplossen van knelpunten. Positieve benadering en toezicht aandacht ...
... verstandhouding tussen de bestuurder en de ondernemingsraad (OR) is niet altijd vanzelfsprekend. Als de samenwerking tussen OR en bestuurder ... tussen de bestuurder en OR is van belang voor succesvolle medezeggenschap. Ontstaat er een geschil tussen OR en bestuurder , dan is ...
... bestuurder, de houding van de achterban of een fout van de OR. Door de oorzaak te identificeren, is het makkelijker om een geschikte ... de organisatie als geheel, dan kan dit op den duur ook tot conflicten leiden. Het is voor de raad vaak moeilijk om in de gaten te houden ...
... consensus Bij de voorgenomen reorganisatie heeft uw OR misschien een andere kijk op het nut en de noodzaak ervan en wilt u deze ... conflict met de bestuurder te kunnen hebben? En hoe kunt u conflicten voorkomen? Ontstaat er een conflict met de bestuurder, denk ...