Zoekresultaten
11 - 20 van de 18975 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten vreedzaam oplossen 3 conflict zelf oplossen
... biedt de baas zijn welgemeende excuses aan. 2.2.3 Het informele bemiddelingstraject objectiviteit Een ... zijn objectiviteit kan bewaren of die geen partij is in het conflict. Denk aan de leidinggevende, de officemanager of de arboprofessional. ...
... een probleem aankaart, is het niet raadzaam meteen zelf een oplossing voor de kwestie aan te dragen. Het levert meer op als u de medewerker zelf naar oplossingen laat zoeken. Suggesties van uw kant zijn daarbij ...
Kennis van soorten conflicten die zich kunnen voordoen, helpt bij het herkennen en oplossen ervan. Conflicten zijn in twee soorten te verdelen, te weten: ... gezondheid is én tijd van de werkzaamheden afsnoept (groep 3). Groep 1 vindt het stellen van grenzen aan het houden van rookpauzes een ...
herkennen Een hevig conflict komt meestal niet uit het niets. Vaak is er al een periode van ... met u of uw werkwijze heeft. 6.1.1 Fases in conflicten irritatie beschadigen Als u een conflict ... gaat het steeds meer om winnen van de ander. Fase 3: betrokkenen willen nu echt alleen nog maar winnen en zijn niet meer ...
... bestuurder, de houding van de achterban of een fout van de OR. Door de oorzaak te identificeren, is het makkelijker om een geschikte ... de organisatie als geheel, dan kan dit op den duur ook tot conflicten leiden. Het is voor de raad vaak moeilijk om in de gaten te houden ...
ruzie Conflicten of ruzies met de achterban laten geen enkele ondernemingsraad ... effect kan zijn dat de onderlinge meningsverschillen tussen OR-leden opgerakeld worden. In de eerste plaats is hier een belangrijke taak ... die het gesprek in goede banen kan leiden. 8.3 Conflicten binnen de OR ...
... nemen van een initiatief is een heel positieve stap van de OR en wil zeggen dat de OR proactief is. Toch kun je mogelijk tegen een aantal ... lijn met de Wet op de ondernemingsraden (artikel 23, lid 3 WOR). In zo’n situatie kan de OR het volgende overwegen (in deze volgorde): ...
dwarsbomen In de Arbowet zijn conflicten niet benoemd, maar ze kunnen er wel toe leiden dat een werknemer bij de vertrouwenspersoon aanklopt. Van een conflict is sprake als een partij vindt dat de andere partij hem dwarsboomt of ... HR-afdeling, een mediator of een rechtshulpverlener. 3.3 Conflicten ...
... takenpakket of naar andere doorgroeimogelijkheden. oplossen In beide gevallen van functieaanpassing moet u de medewerkers op ... schadevergoeding eisen voor de geleden schade. 8.4.3 Advies en begeleiding doorgroeien Medewerkers die nieuw zijn in ...
... verstandhouding tussen de bestuurder en de ondernemingsraad (OR) is niet altijd vanzelfsprekend. Als de samenwerking tussen OR en bestuurder ... tussen de bestuurder en OR is van belang voor succesvolle medezeggenschap. Ontstaat er een geschil tussen OR en bestuurder , dan is ...