Zoekresultaten
11 - 20 van de 30853 resultaten voor: node or medezeggenschap fysische factoren werkplek gezondheidsrisicos 103 logistiek werknemer
... bestuurder goed te kunnen informeren en adviseren, moet de OR weten wat er leeft onder de achterban. Investeren in het contact en goede ... (tool) kiest. Die keuze is afhankelijk van een aantal factoren: organisatiegrootte: in een kleine organisatie kunnen OR-leden ...
... brengen Bij de nihilwaarderingen speelt het begrip ‘werkplek’ een belangrijke rol. Daarom is het goed om eerst eens in kaart te ... werkplek: bij blijvende arbeidsongeschiktheid van de werknemer (hij werkt immers niet meer); bij een overplaatsing (de nieuwe ...
... WOR enquête Overleg en samenwerking met de OR kan erg nuttig zijn omdat de OR-leden – net als de preventiemedewerker – ... door een enquête uit te voeren naar tevredenheid over de werkplek of advies uit te brengen over herinrichting van bepaalde ruimten. Met ...
... ondernemingsraden (WOR) staat een richtlijn voor het aantal OR-leden per organisatiegrootte. Zo bestaat een OR in een organisatie met 200 ... De OR kan daarom ook kiezen voor een alternatieve vorm van medezeggenschap: de netwerkende OR (NOR). In artikel 6 WOR staat het ...
... huidige medezeggenschapstructuur dan nog passend is en of de OR nog steeds een goede afspiegeling vormt van de organisatie. Het is belangrijk dat de medezeggenschap meeontwikkelt met de organisatie. Voer daarover overleg in de ...
... eigen veiligheid. En dat gaat ver. Via de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) hebben werknemers rechtstreeks ... De Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft werknemers via de OR instemmingsrecht bij het opstellen en aanpassen van een RI&E. Dat betekent ...
... klaar, mede dankzij de globalisering en kenniseconomie. Medezeggenschap inrichten op basis van strijd is daarom niet meer effectief. Om ... drie doelen en welke handvatten u nodig heeft om dat voor uw OR te regelen. 1.3 Nieuwe uitdagingen voor medezeggenschap ...
klimaat In uw nieuwe aanpak stimuleert uw OR dat uw organisatie zich snel kan aanpassen. Dat proces gaat sneller als uw ... Omdat leren uw focus is, heet de nieuwe aanpak ‘de lerende medezeggenschap’. In hoofdstuk 3: de start van het adviestraject ...
voorbeelden Er zijn verschillen in medezeggenschap tussen landen. Alleen al in Europa zijn de verschillen soms ... spelen er een veel belangrijkere rol dan in Nederland. Veel OR-leden zijn ook lid van de vakbond. De verkiezingen van de OR vinden er landelijk plaats (dit is in Duitsland en Frankrijk ook het geval). ...
zelfsturend Steeds vaker zoeken OR’en naar nieuwe manieren om hun medezeggenschap in te vullen zodat het beter aansluit bij deze tijd. Vooral in ...