Zoekresultaten
11 - 20 van de 43193 resultaten voor: node organisatie leidinggeven conflicten aanpakken en oplossen
... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een ... is vooral effectief als het team in de startfase zit of bij conflicten. Zo’n team heeft sturing nodig op wat ze moeten doen en hoe. Dat ...
... van een initiatief is een heel positieve stap van de OR en wil zeggen dat de OR proactief is. Toch kun je mogelijk tegen een aantal ... op het initiatiefvoorstel van de OR. Er is groen licht en de organisatie kan aan de slag. Dan kan het vervolgens in de praktijk zo zijn, dat ...
... goed open te houden te voorkomen dat een conflict escaleert en het tot een confrontatie komt. Indirect doel Een indirecte ... omdat ze relatief eenvoudig op te lossen zijn. Zowel uw organisatie als uw medewerker is immers gebaat bij de juiste persoon op de ...
... taken in uw werk. Denk aan een conflict tussen medewerkers oplossen, een slechte beoordeling geven, een medewerker ontslaan, een ... zijn een risicogroep voor beroepsziekten als overspannenheid en burn-out. Neem tijd voor beweging en ontspanning en probeer zo min mogelijk ...
... in de leidinggevende rol niet voldoen aan de wensen van de organisatie. Aan de andere kant blijkt soms dat de werknemer niet gelukkig ... mogelijk zelfs voor de gezondheid van de teamleden. Leidinggeven vereist andere vaardigheden competentie Hoe anders ...
... maatregelen treffen. Deze maatregelen kennen een technische en een mensgerichte aanpak. 1.3.1 Mensgerichte aanpak verschillend ... en gezond werken voorop stelt én dat de werknemers in uw organisatie de juiste maatregelen blijvend gebruiken, is de volgende uitdaging. ...
... melder wel vertellen dat hij vertrouwenspersoon is in de organisatie en een luisterend oor kan bieden. 2.2.2 Het informele traject ...
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...
... Is er een ‘gat’ tussen de gewenste situatie en de huidige situatie, dan wilt u dat dichten. Opleiden in één manier om dat ... u er rekening mee houden dat de opleidingsbehoefte van de organisatie niet het enige is dat telt. In grotere organisaties moet u rekening ...
... leidinggevende heeft een sleutelpositie bij het voorkómen en terugdringen van verzuim. Ook het hogere management heeft een grote ... wél kan uitvoeren. Cursus coach Heeft uw organisatie leidinggevenden een cursus ‘verzuimgesprekken voeren’ laten ...