Zoekresultaten
101 - 110 van de 42733 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 1 ken uw achterban 13 ruggespraak
... toch onderhandelen veel bestuurders erover met de OR of PVT. Soms gebeurt dit samen met de vakbond, maar steeds vaker is de OR ... Deze ontwikkeling vraagt natuurlijk om een grote expertise en inzet van de raadsleden. samenwerking De vakbond heeft als ...
... Het kan niet vaak genoeg benadrukt worden; de OR bepaalt zelf wat zijn eigen prioriteiten zijn. Waar wil de OR werk van ... die de organisatie aangaan. Als de OR proactief wil werken en zich niet alleen door de waan van de dag of de nukken en grillen van de ...
... op het slagen of falen van een achterbanraadpleging. Voor OR-leden is het belangrijk dat zij zich bewust zijn van die invloed, zodat ze ... dat u uw achterban expliciet naar hun mening moet vragen, en dat u hen er waarschijnlijk ook nog een aantal keer aan moet herinneren ...
initiatiefrecht De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) heeft een dikke vinger in de pap met betrekking tot het arbobeleid van uw organisatie. Zo kan de medezeggenschap meebeslissen over bepaalde onderwerpen dankzij hun ... Rechten van de OR overleg De ondernemingsraad en personeelsvertegenwoordiging hebben op basis van de Arbowet recht op: ...
... Verder veranderen de manieren waarop de toeslagen en belastingen worden berekend. Om duidelijk te krijgen om welke ... slotte veranderen enkele belastingen en heffingen. Komt uw achterban dus vragen stellen over hun loon of loonstrookje, dan weet u waar u ...
... over veranderingen in de organisatie is cruciaal en kan zelfs levensbepalend voor organisaties zijn. Zeker in geval van een ... gang van zaken bij het failliete Slotervaartziekenhuis. De OR kan de communicatie bewaken en verbeteren. Het Slotervaartziekenhuis is ...
... Omdat dit voor werknemers doorgaans een blijk van waardering en erkenning voor hun inzet is, is het niet verstandig om zo’n geschenk ... af te schaffen of om de waarde ervan te verlagen. De OR kan de bestuurder attenderen op de nadelige effecten daarvan. Werkgevers ...
... (WOR) is de bestuurder de gesprekspartner van de OR. In de meeste organisaties is dit de directeur of de voorzitter van de raad ... Zijn ‘teamleden’ brengen hun eigen kennis, visie en ervaring mee. Ze overleggen met elkaar en komen uiteindelijk tot besluiten ...
Sinds 1 augustus 2022 geldt de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Voor de OR is het van belang te weten wat deze wijzigingen inhouden, wat de rol van de ...
... van de onderneming uit het oog verliezen. Als u daarbij de medezeggenschap inricht naar het klassieke model uit de tijd dat de Wet op de ... weet u dat het tijd is voor een gedragsverandering binnen de OR: De bestuurder betrekt de OR te laat of niet. De achterban ziet de ...