Zoekresultaten
101 - 110 van de 25832 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 11 verandermanagement 111 wat verandermanagement
... zoals een slechte werksfeer of veel verloop. En dan kan de organisatie ook nog de Nederlandse Arbeidsinspectie op haar dak krijgen. ... ziek is. Collega’s moeten de taken van de zieke overnemen, wat hun werkdruk verhoogt. Of taken blijven liggen, wat tot achterstand en ...
... pogingen doet om de arbeidsverhouding te verbeteren. 11.1.1 In gesprek gaan gesprek Het is belangrijk dat u de ... zeer ernstig is, dat een herplaatsing binnen uw organisatie geen redelijke optie is. De regel geldt dan niet. Opzegverbod ...
... te houden. Het effect is dat donateurs sneller weggaan en uw organisatie keer op keer nieuwe donateurs moet aantrekken. Dat is een duur en ... Zet daarom de relatie centraal en niet de donatie! 11.1.1 Betrokkenheid verbinden Engagement (betrokkenheid) is de ...
... de communicatie over het plan van aanpak. Leg nogmaals uit wat de te nemen stappen en acties zijn. Houd er rekening mee dat het ook ... project. Hebben medewerkers dan nog wel werk? En wat gaat uw organisatie in dat geval met deze medewerkers doen? Ziet u dat er sprake is ... zijn op het moment dat het project is afgerond. 11.2 Weerstand herkennen ...
... Denk hierbij aan een verslechterde situatie van de organisatie op financieel vlak. De werknemer mag alleen weigeren als ... voorstel redelijkerwijs niet van hem kan worden verlangd. Wat redelijk is, is overigens lastig te definiëren. Ook hier zal de rechter ... de ondernemingsraad van het wijzigingsvoorstel vond. 11.4 Wijzigen van arbeidsvoorwaarden ...
... de onderhandelingen zijn vaak de arbeidsvoorwaarden. Er zijn wat betreft de werkingssfeer twee soorten cao’s te onderscheiden: De ondernemings-cao. Zo’n cao geldt alleen voor de organisatie van de werkgever die de cao heeft gesloten. De bedrijfstak-cao. ... hebben op de werkzaamheden van de werknemer. 11.1 De wet ...
... terugbetaalt van de reiskostenvergoeding die hij van uw organisatie ontvangt. Hier is feitelijk geen sprake van keuzeloon maar van de ... reiskostenvergoeding van € 0,23 per zakelijke kilometer, wat neerkomt op een onbelaste reiskostenvergoeding van (21,67 × (10 × 2 × ... tenminste als eindheffingsloon is aangewezen). 11.5 Reiskostenvergoeding voor lening ...
... of om opzettelijk dwars te liggen, maar uit onbegrip over wat de veranderaar wil, waarom hij dat wil, en hoe hij dat wil. Werknemers ... verandering of denken ze dat ze zelf beter zicht hebben op wat er nodig is. Welke redenen werknemers ook hebben om ‘tegen’ te zijn, ... opruimt, voordat u de nieuwe verandering inzet. 11.2 Omgaan met weerstand ...
generiek Uw organisatie creëert veel contactmomenten met de achterban, uiteenlopend van ... hogere betrokkenheid Als u eenmaal weet wat belangrijk is voor uw achterban gaat u hier ook uw communicatie op ... en slimme chatbots kunnen vragen live beantwoorden. 11.2.1 Mobielvriendelijk bereikbaar Meer en meer van uw relaties ...
... bij de werknemer zelf mag achterhalen, is beperkt. Op wat algemene gegevens na moet de werkgever de gegevensverzameling rond een ... mate, zie hierna) of naar zijn medicatie of therapie. Uw organisatie heeft zulke informatie feitelijk ook niet nodig. bevoegdheid ... van het dossier door de werknemer wordt voorkomen. 11.1 Werknemer zelf ...