Zoekresultaten
111 - 120 van de 20130 resultaten voor: node or medezeggenschap or scholing waarom or scholing 11 wat or scholing
... biedt de werkgever en hoe is de financiering van scholing geregeld? Kostenvergoeding: welke kosten vergoedt de werkgever ... onderwerpen instemmingsrecht. Toch doet een betrokken OR er goed aan om samen met de bestuurder het personeelsreglement na te lopen ...
... Volg het onderstaande praktische stappenplan voor de OR en kom in zeven stappen tot een effectief initiatiefvoorstel. Bij elke stap ... organisatie is wat hen verbindt en is ook de basis onder de medezeggenschap (zie ook paragraaf 2.1). Het is dus verstandig om als OR in ...
Uit hoeveel leden de ondernemingsraad (OR) bestaat, hangt onder andere af van het aantal werknemers in de organisatie. ... Mag de OR ook uit meer of minder leden bestaan? Als de medezeggenschap beter kan functioneren als de OR uit meer of minder leden ...
... verbonden In grote organisaties kun je medezeggenschap op verschillende niveaus inrichten. De vorm die je kiest, hangt ... De belangrijkste vormen zijn: Ondernemingsraad (OR): vertegenwoordigt de werknemers binnen één onderneming en is het primaire ...
... bijvoorbeeld overname, fusie of concernvorming krijgt uw OR hoogstwaarschijnlijk vragen over de medezeggenschapsstructuur. Vrijwel ... overgenomen door een ander bedrijf is het duidelijk dat de medezeggenschap mee moet veranderen, maar de vraag is op welke manier. Welk ...
... in dienst zijn wettelijk verplicht om een ondernemingsraad (OR) in te stellen. Mogelijk heeft een organisatie echter al een ... dan 50 werknemers in dienst, dan heeft dat gevolgen voor de medezeggenschap. De PVT verandert echter niet automatisch in een OR! De ...
... in dienst zijn wettelijk verplicht om een ondernemingsraad (OR) in te stellen. Mogelijk heeft een organisatie echter al een ... dan 50 werknemers in dienst, dan heeft dat gevolgen voor de medezeggenschap. De PVT verandert echter niet automatisch in een OR! De ...
... is voor het uitoefenen van een functie en de werkgever deze scholing eist, stuurt en/of organiseert. De studiekosten mag de werkgever dan ... buiten de kern van de functie. Documenteer expliciet waarom dit niet noodzakelijk is, bied reële keuzevrijheid en voorkom ...
... is voor het uitoefenen van een functie en de werkgever deze scholing eist, stuurt en/of organiseert. De studiekosten mag de werkgever dan ... buiten de kern van de functie. Documenteer expliciet waarom dit niet noodzakelijk is, bied reële keuzevrijheid en voorkom ...
... is voor het uitoefenen van een functie en de werkgever deze scholing eist, stuurt en/of organiseert. De studiekosten mag de werkgever dan ... buiten de kern van de functie. Documenteer expliciet waarom dit niet noodzakelijk is, bied reële keuzevrijheid en voorkom ...