Zoekresultaten
1261 - 1270 van de 14310 resultaten voor: node rapporteren rapporteren uw achterban 173 verslagen overleg
... Betrek iedereen die erbij die betrokken is, niet alleen uw ondernemingsraad, maar ook uw bestuurder en uw achterban. Door regelmatig terug te koppelen en te evalueren ontstaat er een ...
... In veel organisaties is er een persprotocol. Deze kan uw OR opvragen en als basis gebruiken. Leg het persprotocol van uw OR ook even ... zijn de leden van de raad van bestuur eindverantwoordelijk. Overleg of uw OR de OR-voorzitter als eindverantwoordelijke kan aanwijzen voor ...
... artikel 27, lid 1e WOR. Hierin is het instemmingsrecht van uw OR namelijk geregeld op het aanstellings-, ontslag- en bevorderingsbeleid. ... (MTO) is een prima manier om te onderzoeken wat er bij uw achterban leeft. Traditionele onderwerpen, zoals arbeidsvoorwaarden en ...
ruimte Maak uw jaarplanning niet te gedetailleerd. Er moet ruimte zijn om gedurende het ... voor uzelf een aantal verschillende scenario’s en houd uw Excel-bestand bij de hand. Zo kunt u snel de aantallen aanpassen en een ... geven aan het jaarplan. Invloed uitoefenen achterban Op hoofdlijnen is uw indeling gesplitst in structurele giften ...
doel afzetmarkt achterban Het uiteindelijke doel van uw onderneming is het leveren van een product of dienst. De productie is ... in de gevolgen die de productiewijze heeft voor uw achterban. Hoe staat het met de kwaliteit van hun arbeid, met de ...
... mag er van dit aantal worden afgeweken. Dit moet wel in overleg met de bestuurder en worden vastgelegd in het OR-reglement. ... visie overleggen met de bestuurder. Feitelijk bepaalt de achterban bij de eerstvolgende verkiezingen of de OR goed functioneert door ...
... hun hierover moet informeren. Is er ook nog een rol voor uw OR weggelegd? HR-dienstverlener Randstad Nederland heeft onderzoek ... bij ontslag Zorg er daarom voor dat uw achterban weet dat de regels rondom het concurrentiebeding en de proeftijd al ...
... bij. Hij gaat overleggen met de bestuurder en de achterban over het reilen en zeilen van de organisatie. In die beginperiode ... hoe de samenwerking met de bestuurder verloopt, hoe de OR de achterban kan vertegenwoordigen, wat de OR kan bereiken, wat de rol is van de ...
waarom draagvlak invloed Als uw organisatie flexibel werken wil gaan invoeren, is het niet verstandig om dat ... de kans op succes. U staat tenslotte in nauw contact met uw achterban en kunt uw bestuurder helpen in te spelen op het gevoel dat leeft ...
... communicatieplan Het is uiterst belangrijk dat uw OR kritische vragen stelt bij het reorganisatieplan en daarbij aandacht ... bij de achterblijvers en daarmee omgaan? Vraag aan uw achterban of de stijl van leidinggeven hen nog motiveert. Schrapt de ...