Zoekresultaten
131 - 140 van de 26442 resultaten voor: node organisatie leidinggeven strategische personeelsplanning 9 strategisch plan praktijk brengen
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de ... gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen, komen in de praktijk te liggen bij de leidinggevenden op de werkvloer. Die zijn ...
Is de bestuurder van plan om een deel van de werknemers te ontslaan, dan staat dit in het ... de kans groot dat zij ook aan de slag gaan met het sociaal plan. Probeer elkaar in het proces te ondersteunen! 5.1 Breng de ...
... er – zeer waarschijnlijk – niet één beste manier van leidinggeven bestaat. Dit komt omdat organisaties open systemen zijn. ... klok is dat nauwkeurig op elkaar afgestemd. Dat zou in een organisatie idealiter ook zo zijn, maar in de praktijk is dat nooit het geval. ...
... de bestuurder een onderzoek in naar de structuur van de organisatie en het nut van bepaalde werkzaamheden, dan kan het zijn dat de ... helpen om de plannen goed aan te laten sluiten op de praktijk Hoe eerder de bestuurder de OR bij het onderzoek en zijn plannen ...
... beschikt over het conceptueel denkvermogen om zijn strategische personeelsbehoefte te concretiseren. Dit is een risico, omdat het ... het personeelsplan steunt en in het plan de belangen van de organisatie en werknemers goed op elkaar zijn afgestemd. 8.2 Valkuilen ...
... met een ‘status aparte’. Hij is in dienst van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het ... secretaris een plaats in het organisatieschema van de organisatie. En zoals u inmiddels weet, bestaat de OR dankzij wettelijke ... kiezen om de ambtelijk secretaris hiërarchisch onder te brengen bij een stafafdeling waar meerdere solistische functies onder hangen ...
Bij een sociaal plan denkt u misschien in eerste instantie aan een plan dat bestemd is voor grotere organisaties. Maar ook kleine organisaties ... om de afspraken schriftelijk vast te leggen. Een sociaal plan is een verzameling van afspraken die gelden voor werknemers die betrokken ...
... een team samen om een thema of doelstellingen in kaart te brengen. Door gestructureerd vooraf een keuze te maken, krijgt het team stap ...