Zoekresultaten
141 - 150 van de 42620 resultaten voor: node organisatie leidinggeven pitchen en presenteren 7 non verbale communicatie 73 gebaren
... In dialoog gaan met uw medewerker is meer dan praten en luisteren alleen. Non-verbaal communiceert u namelijk eveneens. Dit geldt ook voor de medewerker. ...
... zorgt u op dit moment voor een zo effectief mogelijke communicatie in de groep. Die is er alleen als aan de volgende voorwaarden ... De deelnemers luisteren naar elkaars inbreng, erkennen deze en interpreteren de inbreng ook op een juiste wijze. Complexiteit ...
visie Twee aspecten verdienen uw aandacht bij uw communicatie. Enerzijds moet u zich er bewust van zijn dat u soms niet (meer) onafhankelijk kunt communiceren en anderzijds zijn veel bestuurders het niet gewend dat 'hun' OR zijn visie of ...
... U moet communiceren over uw handboek, waar het te vinden is en wat er allemaal in staat. Vraag bijvoorbeeld alle teamleiders bij de ... op het prikbord. Vermeld dat het (nieuwe) handboek er is en waar mensen het kunnen vinden. Bied eventueel een korte instructie aan voor ...
goed presteren en leren Een speciale vorm van coachen is coachend leidinggeven. Als u leidinggevende of bijvoorbeeld projectleider bent, kunt u hier veel profijt van hebben. Coachend leidinggeven is erop gericht werknemers goed te laten presteren en leren door ...
... zijn zij op de hoogte van de dagelijkse werkomstandigheden en mogelijke klachten van hun medewerkers. Door hun ervaringen op de werkvloer en kennis van de verzuimoorzaken op hun afdeling, geeft de leidinggevende ...
Goede communicatie en training zijn essentieel om het bcp in uw onderneming goed te laten werken. 4.6.1 Communicatie en training voor de crisis interactief Uw bv moet de opgestelde ...
... ontstaan van conflicten. De zender codeert zijn boodschap en de ontvanger decodeert deze. In dit proces kunnen allerlei misverstanden ... én dat het niets zegt over de goede relatie. Non-verbale communicatie cruciale rol WhatsApp Uiteraard ...
... de hoogte van de stand van zaken op het gebied van klimaat en milieu, maar wat betekent dat nu voor jou als HR-professional? Ten eerste dat er een grote kans is dat je organisatie ook aan de slag moet met een duurzaamheidsbeleid. Een goed ...
... is daarom belangrijk om naar je eigen functioneren te kijken en naar dat van je mederaadsleden. Stel vragen over de eigen kennis en visie en over de communicatie met elkaar, de bestuurder en de achterban regelmatig aan de orde. ...