Zoekresultaten
1431 - 1440 van de 20972 resultaten voor: node onderneming salaris personeelsadministratie 2 verplichtingen indiensttreding 24 zorgplicht
... Deze maatregel is in lijn met de nieuwe Europese verplichtingen, maar wel strenger. De Wet plan van aanpak witwassen gaat in per ... en is uitgewerkt in het nieuwe artikel 1f Wwft. De Europese verplichtingen gaan uit van een verbod op contante betalingen boven de € ... verbod. Het ziet namelijk ook op dienstverleners. 9.2 Wet plan van aanpak witwassen ...
salaris contract regeling Sociaal beleid is voor de OR ... kengetallen uit jaarverslagen zijn: gemiddeld salaris; gemiddeld salaris, onderverdeeld naar geslacht; gemiddelde ... de OR de moeite waard zijn om dit zelf te doen. 6.2 Sociale kengetallen ...
... belangrijk om bepaalde punten in de gaten te houden. 2.2.1 Branding en huisstijl De uitstraling van uw onderneming speelt een belangrijke rol voor uw bedrijfsimago. U wilt immers een ...
... neemt. Bruteren omgekeerde berekening Als je onderneming een nettoloonafspraak met een werknemer heeft gemaakt, moet je ... bij je onderneming laat toepassen (zie ook paragraaf 2.3). Je start het proces van bruteren dan bijvoorbeeld met een brutoloon van ...
... budget worden ingezet. Invloed naast reguliere salaris kunnen van alles zijn Het te besteden budget zelf is geen ... bijvoorbeeld ziekte wordt het budget niet aangepast als uw onderneming de werknemer 100% doorbetaalt. Let verder op dat een loonbeslag ook ...
... Een payrollbedrijf kan uw volledige personeels- en salarisadministratie verzorgen, jaaropgaven rondsturen, arbeidsovereenkomsten ... die u sluit met het payrollbureau. 5.2.1 Overeenkomst algemene voorwaarden Maakt u gebruik van ... terugkomen. 5.2.3 Aansprakelijkheid betalingsverplichtingen Als inlener kunt u te maken krijgen met zogeheten ...
... uw bestuurder om tafel en maak het bespreekbaar. 8.2.1 Initiatiefvoorstel indienen concreet Uw OR moet een ... en verdwijnt het minder snel in het grotere geheel. 8.2.2 Behandeling van het voorstel vergadering visie Uw ...
... identiteitsbewijzen. Werkgevers zijn verplicht om bij indiensttreding de identiteit van werknemers te controleren op echtheid en ... bij de loonadministratie te bewaren. Voldoet uw onderneming hier niet aan, dan moet u het anoniementarief toepassen bij de ...
... aan de voorwaarden van de regeling voldoet. 9.2.1 Overplaatsing werknemer indienst-treding Bij indiensttreding moet elke nieuwe werknemer een geldig en origineel ...
... centrale leiding heeft. 10.3.1 Begin en einde Een onderneming maakt deel uit van de consolidatiekring vanaf het moment dat er een ... zodra de beleidsbepalende invloed verloren gaat. 10.3.2 Groep, moeder- en dochtermaatschappij economische eenheid Zoals ...