Zoekresultaten
161 - 170 van de 31882 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 3 slag scrum 32 verschillende teamrollen
... er – zeer waarschijnlijk – niet één beste manier van leidinggeven bestaat. Dit komt omdat organisaties open systemen zijn. ... klok is dat nauwkeurig op elkaar afgestemd. Dat zou in een organisatie idealiter ook zo zijn, maar in de praktijk is dat nooit het geval. ...
Stel: u werkt bij een organisatie waarin driehonderd werknemers achter een beeldscherm werken. Het idee is ontstaan om beleid te ontwikkelen dat ervoor zorgt dat ... en de directie hebben gemaakt. Nu de organisatie agile is gaan werken, is er een multidisciplinair team aan de slag gegaan met ...
... belang om rekening te houden met de subculturen binnen een organisatie. Zelden kenmerkt een enkele cultuur de gehele organisatie. Cultuur ... dat de planning reëel is en dat de mensen met wie ze werken capabel genoeg zijn. Maar HR definieert het begrip heel anders. De ...
... Regels aan de laars lappen gevolgen Als u in uw organisatie in een beveiligingsbeleid heeft vastgelegd welke maatregelen u ... het model vooraf wordt uitgedacht en opgezet, kan het prima werken in de praktijk. De benadering vanuit een enkele invalshoek is ...
... en wordt per 1 januari 2026 afgeschaft. Zijn er in jouw organisatie oudere werknemers die vóór 1 januari 2024 recht hadden op dit ... in een andere functie bij dezelfde werkgever gaan werken. Je werkgever krijgt het LKV dan vanaf de dag dat de WIA-uitkering ...
... moet u altijd melden. Laat u dit na, dan krijgt uw organisatie een fikse boete. In hoofdstuk 6 leest u meer over meldingsplichtige ongevallen. 1.1 Verschillende definities ...
... stimuleren vaak hun werknemers om aan hun ontwikkeling te werken. Dit is een taak die drie kwart van de organisaties (vooral) bij de ... leidinggevende ligt: 73% van de respondenten geeft aan dat werken aan de ontwikkeling vooral iets is wat door leidinggevenden in ...
... stimuleren vaak hun werknemers om aan hun ontwikkeling te werken. Dit is een taak die drie kwart van de organisaties (vooral) bij de ... leidinggevende ligt: 73% van de respondenten geeft aan dat werken aan de ontwikkeling vooral iets is wat door leidinggevenden in ...
... stimuleren vaak hun werknemers om aan hun ontwikkeling te werken. Dit is een taak die drie kwart van de organisaties (vooral) bij de ... leidinggevende ligt: 73% van de respondenten geeft aan dat werken aan de ontwikkeling vooral iets is wat door leidinggevenden in ...