Zoekresultaten
1611 - 1620 van de 6573 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie
collectieve regeling Bij vrijwel iedere reorganisatie wordt een sociaal plan afgesloten om de gevolgen voor de ... veel vaker gebeurt dit in overleg met de vakbonden of uw OR. Meestal wordt er flink onderhandeld over de inhoud. In de praktijk ...
... is het vaak verstandig en logisch om ook een overkoepelende OR te hebben. Dit heet een centrale ondernemingsraad (COR). De COR richt zich ... de ondernemingsraden niet, maar vormt een extra laag van medezeggenschap. De COR en onderliggende ondernemingsraden bestaan naast elkaar ...
... medewerkers als een vanzelfsprekendheid wordt gezien en de medezeggenschap niet formeel geregeld is. Een handreiking van de ... (PVT) of een ondernemingsraad (OR) . Organisaties met 50 werknemers of meer zijn dat wettelijk verplicht ( ... bleek onlangs echter dat 3 op 10 organisaties met een OR-plicht geen OR heeft . Voor zover er geen wettelijke verplichting om de ...
... medewerkers als een vanzelfsprekendheid wordt gezien en de medezeggenschap niet formeel geregeld is. Een handreiking van de ... (PVT) of een ondernemingsraad (OR) . Organisaties met 50 werknemers of meer zijn dat wettelijk verplicht ( ... bleek onlangs echter dat 3 op 10 organisaties met een OR-plicht geen OR heeft . Voor zover er geen wettelijke verplichting om de ...
... medewerkers als een vanzelfsprekendheid wordt gezien en de medezeggenschap niet formeel geregeld is. Een handreiking van de ... (PVT) of een ondernemingsraad (OR) . Organisaties met 50 werknemers of meer zijn dat wettelijk verplicht ( ... bleek onlangs echter dat 3 op 10 organisaties met een OR-plicht geen OR heeft . Voor zover er geen wettelijke verplichting om de ...
... voelen: er ontstaat eigenaarschap. Agile werken als OR kan een lange en moeilijke weg zijn om te bewandelen. Bewandel de weg nooit alleen als medezeggenschap, maar samen met de organisatie. Vergeet niet: soms is het even ...
Voor elke OR of PVT is het contact met de achterban een speerpunt van hun beleid. Hoe ... Een tussenpersoon kan de ontbrekende schakel zijn tussen OR/PVT en achterban. Zo iemand zit zelf niet in de OR, maar heeft wél ... aantrekkelijk op deze manier actief vorm te geven aan de medezeggenschap in hun organisatie. Voor uw bestuurder geldt dat het in feite ...
... te richten: werksessies. In plaats van een hele dag met uw OR in een kamer te vergaderen, richt u tijd en ruimte zó in, dat er ... commissie) RI&E en PvA presenteren (Arbocomm.) Reorganisatie marketingplan (werkgroep) 3 20 min Advies ...
... werknemers bereid om wat meer tijd te besteden aan het OR-werk, dan kunnen zij plaatsnemen in een commissie. De OR kent ook werkgroepen, maar daarin zitten over het algemeen alleen OR-leden. ... periode ondersteunt en adviseert met betrekking tot een reorganisatie bijvoorbeeld. 6.2 OR-commissies ...
... het wettelijke recht op scholing (minimaal vijf dagen per OR-lid per jaar) moet onaangetast blijven. Om de kwaliteit van de OR-trainingen te waarborgen, zou er een andere vorm van certificering moeten ...