Zoekresultaten
21 - 30 van de 9650 resultaten voor: node or medezeggenschap fysische factoren werkplek straling 83 beheersmaatregelen straling
... en verzorging van al dan niet besmette personen. Strenge beheersmaatregelen zijn niet overdreven. Het cruiseschip de Hondius is ... voor blootstelling aan biologische agentia op de werkplek. De werkgever moet dan een verdiepende RI&E opstellen . Ook moet ...
... en verzorging van al dan niet besmette personen. Strenge beheersmaatregelen zijn niet overdreven. Het cruiseschip de Hondius is ... voor blootstelling aan biologische agentia op de werkplek. De werkgever moet dan een verdiepende RI&E opstellen . Ook moet ...
Persoonsgebonden factoren zijn veel moeilijker te beïnvloeden dan oorzaken op organisatie- of werkvlak. De OR kan immers weinig veranderen aan het karakter van een werknemer of zijn ... aankomen, is het wel nuttig om te weten welke persoonlijke factoren een rol spelen. 4.3.1 Energie aanvullen Deadlines, chaos en ...
Bij werkgerelateerde factoren van werkstress kun je denken aan de hoeveelheid werk, maar ook aan de ... hebben met grenzen aangeven is dit extra uitdagend. De OR kan dit soort zaken signaleren en samen met de bestuurder nadenken over ...
... toevoeging is aan zijn beleid. 1.1.1 Verplichte OR uitzendkracht Als uw organisatie vijftig werknemers of meer heeft, moet de bestuurder regelen dat er een OR komt. De WOR spreekt niet over werknemers maar over ‘in de onderneming ...
aanwezig vrijuit De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) in uw organisatie heeft het recht om ... niet tijdens zijn ronde door de organisatie, zodat OR-leden en werknemers vrijuit kunnen spreken. Overigens neemt een inspecteur ...
aanwezig vrijuit De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) in uw organisatie heeft het recht om ... niet tijdens zijn ronde door de organisatie, zodat OR-leden en werknemers vrijuit kunnen spreken. Overigens neemt een inspecteur ...
... bestuurder goed te kunnen informeren en adviseren, moet de OR weten wat er leeft onder de achterban. Investeren in het contact en goede ... (tool) kiest. Die keuze is afhankelijk van een aantal factoren: organisatiegrootte: in een kleine organisatie kunnen OR-leden ...
... huidige medezeggenschapstructuur dan nog passend is en of de OR nog steeds een goede afspiegeling vormt van de organisatie. Het is belangrijk dat de medezeggenschap meeontwikkelt met de organisatie. Voer daarover overleg in de ...