Zoekresultaten
231 - 240 van de 42964 resultaten voor: node or medezeggenschap or en milieu bewustwording creeren 34 plan aanpak uw or
... echter lang niet altijd in overleg met de ondernemingsraad (OR), blijkt uit onderzoek dat Rendement Uitgeverij onlangs uitvoerde in ... heeft bij de verduurzaming van de organisatie, wordt de medezeggenschap in slechts 21% van de ondervraagde bedrijven hierbij betrokken. ...
... Het sponsorplan is een intern stuk, gemaakt voor en door uw organisatie. Na het opstellen van het sponsorplan is de tweede stap ... Maar die investering verdient u zeker terug. Van een goed plan kan uw vereniging of stichting jarenlang plezier hebben. Een sponsorplan ...
... van een goede omgang met re-integratie is dan ook het plan van aanpak. Dit plan komt tot stand in onderling overleg tussen werkgever en werknemer, en beschrijft in detail hoe de re-integratie er in de praktijk ...
werkdrukbeleid Het plan van aanpak bij de RI&E vormt een leidraad voor het werkdrukbeleid van uw ... verhogen cursus Een werknemer die veel kennis en vaardigheden bezit, kan een hoge werklast beter aan dan een onervaren ...
... Op basis van de probleemanalyse stelt u met de werknemer het plan van aanpak op, zo schrijft de Wet verbetering poortwachter voor. Een goed plan geeft u en uw medewerker iets om op terug te vallen: u weet allebei waar u aan toe bent ...
EU-OSHA heeft een e-gids gepubliceerd waardoor werkgevers en werknemers stress en psychosociale arbeidsrisico’s beter leren begrijpen ... vragen van werknemers en werkgevers. Handige tips dus als uw OR meer aandacht voor stress in het arbobeleid wilt opnemen. Is stress een ...
... In veel organisaties verlopen veranderprocessen moeizaam en komen veranderingen voortijdig tot stilstand. Dat kan liggen aan de verandering of aan de organisatie, maar ook aan de gevolgde aanpak. Bovendien lijken ‘verbeteren’ en ‘veranderen’ op gespannen voet ...
zelfsturend Steeds vaker zoeken OR’en naar nieuwe manieren om hun medezeggenschap in te vullen zodat het beter aansluit bij deze tijd. Vooral in ...
... wil invoeren. Wat zijn de voordelen voor uw organisatie en wat zijn de voordelen voor de werknemers? Meer hierover leest u in paragrafen 6.2 en 6.3. Uw bestuurder doet er goed aan om uw OR nauw bij het proces te betrekken. Uw OR vangt signalen op van de werkvloer ...
... de discussie starten over alles wat raakvlak heeft met de medezeggenschap. Ook kunt u vragen stellen aan vakgenoten en aan andere ... veranderende wet- en regelgeving is het belangrijk om als OR-lid goed op de hoogte te blijven. Het is daarbij niet altijd even duidelijk ...