Zoekresultaten
31 - 40 van de 42374 resultaten voor: node or medezeggenschap fysische factoren werkplek trillingen en schokken
... Uw bestuurder kan besluiten tot een andere inrichting van de medezeggenschap. Van de vele verschillende ondernemingsraden één grote OR maken bijvoorbeeld. Dat mag van de WOR, maar alleen onder heel strenge ...
... kleine organisaties (tien tot vijftig werknemers) zonder OR. In die gevallen is er sprake van een personeelsvergadering (PV) of een ... een besluit in het kader van de uitvoeringsovereenkomst en het besluit is van invloed op de uitvoering en/of hoogte van de ... van álle pensioenregelingen. De hoofdregel is dat de OR dan instemmingsrecht heeft, tenzij een uitzondering van toepassing is. In ...
Kortgeleden is de Stichting Onderzoek Medezeggenschap (SOMz) opgericht. De SOMz gaat zich richten op het bevorderen ... de versterking van werknemersparticipatie binnen het OR-werk; nieuwe vormen van medezeggenschap die bijdragen aan de animo ...
... overleg in de driehoek tussen toezicht, bestuur en medezeggenschap. De organisatie mocht daarom de Driehoek 3D Trofee van de ... van de voordrachtscommissaris, de professionalisering van de OR en het gehanteerde dialoogmodel. Door de toepassing van dit model worden de ...
... tijd maximaal twaalf pilots gericht op de vernieuwing van medezeggenschap onderzoeken en in de gaten houden. Het initiatief hiervoor is ... van medezeggenschap. Ondernemingsraden vergrijzen en het OR-werk heeft niet altijd een positief imago (tool) onder jongeren. De ...
karakter chaos Persoonsgebonden factoren kunt u veel moeilijker beïnvloeden dan oorzaken op organisatie- of ... rol kunnen spelen. 3.3.1 Energie Deadlines, chaos en werken in hoog tempo: het zijn allemaal energievreters. Die verbruikte ...
... in de organisatie kunnen daarin een rol spelen en het risico op overbelasting vergroten. 4.1.1 Cultuur op het werk ... werken slecht samen en er is een onprettige sfeer: allemaal factoren die leiden tot werkstress. Prestatiebeloning samenwerken ...
... eigen werk te organiseren, hun werktijd flexibel in te delen en waar leidinggevenden werknemers stimuleren om erover te praten als ze een ... werken slecht samen en er is een onprettige sfeer: allemaal factoren die leiden tot werkstress. Prestatiebeloning jaloezie ...
hoeveelheid Bij werkgerelateerde factoren van werkstress kunt u denken aan de hoeveelheid werk, maar ook aan de inhoud en de manier waarop het werk is georganiseerd. 3.2.1 Taken ... verwachten leidinggevenden steeds vaker veelzijdigheid en flexibiliteit van hun werknemers. Veel functies hebben een uitgebreid ...
... benchmark vormt de aanleiding om te zoeken naar verklarende factoren voor de verschillen die eruit komen. Zelfs als er géén verschillen ... komen, is er een reden om op zoek te gaan naar verklaringen en eventuele wijzigingen in de arbeidsvoorwaarden. U kunt zich afvragen of de ...