Zoekresultaten
381 - 390 van de 31261 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen preventie 32 risicos onder controle
... dezelfde problemen en risico’s geconfronteerd, want geen organisatie is hetzelfde. Daarom is ‘het zorg-op-maatprincipe’ van ... de opgedragen taken uitoefent en zijn positie binnen de organisatie wordt vastgelegd. Lijn hoogste baas Als de ...
... en de directie bepalen in grote lijnen welke stappen een organisatie gaat nemen voor verdere ontwikkeling en groei, maar werknemers ... verzamelen door de OR, die hiervoor een onderzoek kan doen onder de achterban. Of specifiek aan de OR vragen weke verbeterpunten er ...
... De werknemers vormen een belangrijk onderdeel van de organisatie. Daarom is het belangrijk om inzicht te hebben in het ... in de top kunnen invloed hebben op de visie en missie van de organisatie. Artikel 25 WOR regelt adviesrecht als het gaat om belangrijke ...
... ambtelijk secretaris kennismaakt met de stakeholders in de organisatie, die even goed onderdeel zijn van het netwerk van de OR. ... Ook een ambtelijk secretaris die al werkzaam was in de organisatie moet als ambtelijk secretaris kennismaken met het netwerk van de ...
... de bepalingen uit de cao, beloningssystemen, de stijl van leidinggeven en het gevoerde arbobeleid. Als het u lukt om een groot deel van ... OR-leden of ‘gewone’ werknemers in dienst bij uw organisatie die betrokken waren bij de oprichting ervan. Ga eens met hen rond ...
... bevoegdheden van de OR als er geen cao is. Valt jouw organisatie onder een cao? vakbond werkingssfeer Hoe weet je of jullie ...
... van Pegasystems Inc. Het onderzoek is uitgevoerd onder meer dan 7.000 consumenten in zeven EU-landen. Voor hen blijkt de nieuwe ... inhouden. Toch zegt 89% te willen inzien welke gegevens een organisatie over hen opslaat en wil 90% directe controle op de manier waarop ...
... Dit zijn als het ware de algemene grondregels van uw organisatie. Dwingendrechtelijk uit de wet blijken Een ... juridische status van statuten en reglementen verschilt, wat onder meer blijkt uit de zwaardere eisen die de wet stelt aan de manier waarop ...
verandering Elke organisatie ontwikkelt zijn eigen medezeggenschapscultuur. Die is onder andere afhankelijk van het soort organisatie, de mensen die er werken en de bedrijfscultuur. Veranderingen in de ...
... mogelijkheden om hem toch aan het werk te houden binnen uw organisatie. Een aanpassing van de werkplek kan tot de opties behoren. ... die uw organisatie na twee jaar ziekte in dienst wil houden onder de ‘no-riskpolis’ van UWV vallen. Daarmee kan de werkgever het ...