Zoekresultaten
411 - 420 van de 27351 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leidinggeven levensfasen 3 wat leiderschap
... er een geschil over scholing (artikel 18, lid 2 en 3 WOR) of de kosten daarvan (artikel 22, lid 3 en 4 WOR), dan kunnen de OR en de bestuurder dit, al dan niet gezamenlijk, ... aan de kantonrechter (artikel 36, lid 2 WOR). 1.3 Wat zijn regels en richtlijnen? ...
... het recht op de transitievergoeding op 1 juli 2015. 3.1.1 Voorgeschiedenis Vóór 1 juli 2015 hoefde je geen vergoeding te ... zogenoemd ‘slapend dienstverband’ (zie ook paragraaf 3.3). Om dit probleem aan te pakken, heeft de wetgever de compensatieregeling ... de voorwaarden voor de compensatie voldoet. 3.1 Wat houdt de compensatieregeling in? ...
... meer belang aan het behalen van de gestelde doelen van de organisatie, de afdeling of het team. Zij moeten de balans zien te vinden ... in hun werk te zijn, moeten managers hun manier van leidinggeven bijstellen. Ze moeten van een doelstellingsgericht leiderschap ...
... ongezond balans Wil je inzetten op vitaal leiderschap, dan moet de leidinggevende bewust zijn van de manier waarop ... het sturen op zelfontwikkeling. 3.3 Competenties en kwaliteiten ...
... van meldingen: dat vraagt ook iets van de cultuur in de organisatie. Als knelpunt noemen velen het gebrek aan bereidheid van ... maken. Veel mensen denken dit niet zonder reden. In nogal wat organisaties is er sprake van psychologische onveiligheid. Het begrip ... z’n mensen aanmoedigt álle incidenten te melden. 7.3 Psychologische veiligheid ...
... van meldingen: dat vraagt ook iets van de cultuur in de organisatie. Als knelpunt noemen velen het gebrek aan bereidheid van ... maken. Veel mensen denken dit niet zonder reden. In nogal wat organisaties is er sprake van psychologische onveiligheid. Het begrip ... z’n mensen aanmoedigt álle incidenten te melden. 7.3 Psychologische veiligheid ...
... van meldingen: dat vraagt ook iets van de cultuur in de organisatie. Als knelpunt noemen velen het gebrek aan bereidheid van ... maken. Veel mensen denken dit niet zonder reden. In nogal wat organisaties is er sprake van psychologische onveiligheid. Het begrip ... z’n mensen aanmoedigt álle incidenten te melden. 7.3 Psychologische veiligheid ...
... van meldingen: dat vraagt ook iets van de cultuur in de organisatie. Als knelpunt noemen velen het gebrek aan bereidheid van ... maken. Veel mensen denken dit niet zonder reden. In nogal wat organisaties is er sprake van psychologische onveiligheid. Het begrip ... z’n mensen aanmoedigt álle incidenten te melden. 7.3 Psychologische veiligheid ...
... lezen, vereist sturen op bekwaamheid een andere stijl van leidinggeven dan sturen op motivatie. Motivatie angst voor het ... heeft dat hij met zijn inbreng geen bijdrage levert aan de organisatie, zal de motivatie ook snel verdwijnen. Ten slotte hebben ...
... onvoldoende in scholing heeft geïnvesteerd. 4.3.1 Loopbaanontwikkeling Scholing en loopbaanontwikkeling liggen in ... om beleid te voeren dat is gericht op de verschillende levensfasen: levensfasebewust personeelsbeleid. Een werknemer van 20 jaar oud ...