Zoekresultaten
51 - 60 van de 42418 resultaten voor: node or medezeggenschap or en cijfers recht financiele informatie theorie 26 actief informatierecht
... aangegeven bestaat er onderscheid tussen ongevraagde en gevraagde informatie. Ongevraagde informatie moet u altijd ontvangen. Maar het staat uw OR natuurlijk altijd vrij om informatie op te vragen. Managementletter ...
De taken en bevoegdheden van de ondernemingsraad (OR) staan beschreven in de Wet op de ondernemingsraden (WOR). De OR moet zich ... te verkorten, zodat zij eerder betrokken worden bij de medezeggenschap. Ook is de OR dan een betere afspiegeling van de achterban, ...
... de werkgever (nog) geen actie, dan kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder attenderen op het belang ervan en de mogelijkheden. Uit een peiling van werkgeversvereniging AWVN onder ...
... de werkgever (nog) geen actie, dan kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder attenderen op het belang ervan en de mogelijkheden. Uit een peiling van werkgeversvereniging AWVN onder ...
... de werkgever (nog) geen actie, dan kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder attenderen op het belang ervan en de mogelijkheden. Uit een peiling van werkgeversvereniging AWVN onder ...
... de werkgever (nog) geen actie, dan kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder attenderen op het belang ervan en de mogelijkheden. Uit een peiling van werkgeversvereniging AWVN onder ...
eigen visie Het spreekt voor zich dat de OR bij het uitbrengen van een advies aan de bestuurder tijdig over de juiste ... u tijd nodig om een eigen visie op de kwestie te ontwikkelen en uw standpunt te bepalen. Volgens artikel 25 van de WOR mag de raad in ...
... verschillende hoeken gaan stemmen op om de ondernemingsraad (OR) meer invloed te geven op het gebied van beloning. Zo liggen er onderzoeksvragen en voorstellen op het gebied van beloningsstructuur, topbeloningen en ...
... informatierecht. De bestuurder is namelijk verplicht om de OR ‘desgevraagd’ op tijd alle gegevens te verstrekken die de raad ... In praktijk ontstaat er nogal eens onenigheid tussen de OR en de bestuurder over de interpretatie van de formulering ‘redelijkerwijs ...
Het betrekken van de achterban bij het OR-werk kan verdergaan dan alleen knelpunten of wensen doorspelen en meedenken over oplossingen. De ondernemingsraad (OR) kan de achterban ook ... analyseren van de resultaten ervan. OR kan achterban actief betrekken bij OR-werk ...