Zoekresultaten
501 - 510 van de 11712 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen aansturen praktijk 2
... managementformule – die heel direct van toepassing is op medezeggenschap – luidt: Resultaat ... zorgen dat werknemers meebewegen? Door in elk geval ook de OR te betrekken! Als het goed is, weet de OR namelijk wat er speelt bij de ... een initiatiefvoorstel van tafel heeft geveegd. 1.2 Draagvlak creëren ...
... tussen twee fasen van de campagne. De eerste fase is er om medezeggenschap positieve aandacht te geven. Dat doet u zodat uw collega’s weten wat de OR doet en zij de meerwaarde van uw werk inzien. Daarmee maakt u hen ...
... geen model beschikbaar voor het basiscontract. Rol medezeggenschap De medezeggenschap speelt ook een rol in het arbobeleid van ... Zo kunt u pas in zee gaan met een arbodienstverlener als de OR of PVT het eens zijn met de keuze voor de contractpartners en de inhoud van ...
... de complexiteit van een taak. Mechanismen in de praktijk standaardisatie Het Stedelijk Lyceum werkt met drie ... Standaardisatie van resultaten. Hieronder verstaat men het aansturen van mensen op output. U maakt afspraken over de gewenste kwaliteit of ...
Om jongere werknemers enthousiast te maken voor de medezeggenschap, organiseert de Alliantie Medezeggenschap en Governance (AMG) ... bij experts en presenteren hun uitgewerkte visie aan de OR, het bestuur en de raad van commissarissen (RvC). Op die manier worden zij ...
... (artikel 27 WOR, zie hoofdstuk 2) is voor de OR een machtig wapen, maar het heeft ook een nadeel: net als bij het ... Een initiatiefvoorstel lijkt gemakkelijker dan het in de praktijk is. Eerst moet de OR genoeg informatie hebben en daar is nogal eens ... de bestuurder, bij het aandragen van agendapunten vanuit de medezeggenschap, maar zeker ook tijdens de rondvraag in de vergadering. Op ...
... heeft over het algemeen twee belangrijke doelen: nieuwe OR-kandidaten vinden en werknemers stimuleren te gaan stemmen. In paragraaf 7.1 ... maar vergadert weg te nemen. Benadruk het belang van de medezeggenschap voor de organisatie. Hoewel het goed is om enthousiast en ...
... bepaalt voor een groot deel de omvang en structuur van de OR. Zo bepaalt het aantal werknemers in de organisatie hoeveel zetels er zijn ... gaat door tot maximaal 25 leden. Als de OR denkt dat het de medezeggenschap ten goede komt, mag er van dit aantal worden afgeweken. Dit ...
... is één van de belangrijkste bevoegdheden van de medezeggenschap in een organisatie. Brengt de ondernemingsraad (OR) een advies uit, dan kan een bestuurder dat niet zomaar naast zich neerleggen. In organisaties zonder OR heeft de personeelsvertegenwoordiging (PVT) of personeelsvergadering (PV) ...
... is over het voorstel en ermee aan de slag wil, kan de OR in afstemming met de bestuurder een commissie voor het onderwerp van het ... opgezet met daarin zowel OR-leden als werknemers. De medezeggenschap is op deze wijze verbreed en tegelijk blijft de OR op de hoogte ...