Zoekresultaten
541 - 550 van de 21369 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verzorgd taalgebruik 4 leestekens 41 punten
... complexe organisatorische taken en managementtaken. 4.4.1 Werven voor kascommissie kennis deskundige Voor het ... kennis beschikken om de financiële gang van zaken in de organisatie te kunnen beoordelen: een belangrijk punt bij het benoemen van de ...
... die in de personeelsadministratie zijn opgenomen. Doordat uw organisatie hun persoonsgegevens verwerkt, gelden zij immers als zogeheten ... De verplichtingen voor uw organisatie (zie paragraaf 4.3) vormen vaak de rechten voor de werknemer. Bijvoorbeeld dat werknemers het ...
... weg voordat u die goed en wel heeft terugverdiend. 4.4.1 Vak- of functiespecifiek opleiden gericht prima optie ... voor de concurrent, kan het verloop van werknemers voor uw organisatie beperken. Hun arbeidsmarktkansen zijn simpelweg kleiner, waardoor ...
basis voor de arbeidsrelatie Heeft de organisatie een interessante sollicitant op het oog, dan volgen er één of ... daarvoor ruimte tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. 4.4.1 Onderhandelfase startaanbod Is het tijd voor de ... organisatie. Denk daarbij aan de unieke en onderscheidende punten (USP’s) die meerwaarde geven aan het werken binnen de organisatie. ...
... aan de slag is gegaan. Maar daarmee bent u er nog niet. Uw organisatie heeft ook middelen nodig om die doelen succesvol te bereiken. En ... dat van de werknemer, het team, de leidinggevende én de organisatie. Want hoe goed kan uw organisatie gedrag sturen? Met andere ... betrokkenen bij uw adviestraject in kaart te brengen. 4.1 Randvoorwaarden en risico’s ...
... denken en te beslissen in het belang van de werknemers en de organisatie. Omdat je steeds moet handelen in het belang van beide partijen, is ... hoort wat er speelt en leeft. Maak daar dus werk van. 4.4.1 Actief luisteren creativiteit Luisteren is niet alleen horen ...
... is immers degene die verantwoordelijk is om op hoofdlijn uw organisatie te sturen. In de filosofie van de lerende medezeggenschap betekent dit dat uw bestuurder het collectief leerproces van uw organisatie stimuleert. Werknemers perspectief Daarnaast heeft ... uw OR om ook onderzoek te doen bij leidinggevenden. 3.4 Sleutelpersonen in de verandering ...
... aan te houden of het vragenformulier te volgen. 3.4.1 Opening en inleiding stand van zaken U opent het gesprek door ... wat het effect is van zijn gedrag op zijn collega’s, de organisatie en op u. Vraag altijd of de medewerker erop wil reageren, want ...
... met zijn persoonlijke kenmerken. Ook de omstandigheden in de organisatie kunnen daarin een rol spelen en het risico op overbelasting ... spelen de leidinggevenden in de organisatie. De manier van leidinggeven bepaalt voor een groot deel hoe ontspannen je collega’s zijn op ...
... boekhouding Zet u de in dit hoofdstuk genoemde punten goed op papier, dan heeft u het meest essentiële juridisch goed ... van de sponsor met betrekking tot beleidskwesties binnen uw organisatie; afspraken over het verplicht uitwisselen van informatie, ... een jurist is in dit geval geen overbodige luxe. 5.4 Op maat ...