Zoekresultaten
621 - 630 van de 21829 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 8 taken leidinggevende 86 problemen oplossen
... een goed einde wil brengen, ontkomt niet aan samenwerken. De leidinggevende heeft hierin een dubbelrol: hij moet zelf goed samenwerken met ... zoals sparren, communiceren, overleggen (toolbox) en taken verdelen, kan de samenwerking binnen een team gemakkelijk misgaan. ...
... een goed einde wil brengen, ontkomt niet aan samenwerken. De leidinggevende heeft hierin een dubbelrol: hij moet zelf goed samenwerken met ... zoals sparren, communiceren, overleggen (toolbox) en taken verdelen, kan de samenwerking binnen een team gemakkelijk misgaan. ...
... een goed einde wil brengen, ontkomt niet aan samenwerken. De leidinggevende heeft hierin een dubbelrol: hij moet zelf goed samenwerken met ... zoals sparren, communiceren, overleggen (toolbox) en taken verdelen, kan de samenwerking binnen een team gemakkelijk misgaan. ...
Leidinggeven aan elkaar vergt niet alleen tijd en energie; u moet ook ... OR-lid én commissielid bent. OR-jaarplan leiderschap Uw scholingsrecht zet u in om uw doelen te bereiken. ... (hoofdstuk 2). Het derde niveau waarop u schoolt is leiderschap. Daar ligt uw focus op een soepele samenwerking in de OR. Die ...
Heeft een werknemer in uw organisatie een handicap of chronische ziekte, dan is uw werkgever verplicht om ... het reizen van haar huis naar het werk. In overleg met haar leidinggevende besloot de werkneemster dan ook om een aantal uren in de week ... de werkgever kon de vrouw doordat zij thuis werkte bepaalde taken niet uitvoeren. Er was sinds het ongeval sprake van een aangepaste ...
... afstand tussen de wenselijke en de huidige situatie is. 8.2.1 De teamleden kennis Bij het analyseren van de teamleden ... bij uw medewerkers kunt vaststellen en uw stijl van leidinggeven daarop aanpast. 8.2.2 Het team als geheel cultuur- aspecten U onderzoekt het ...
... ze veelal buiten de deur. Zorg dus dat u talenten voor uw organisatie behoudt. Uit het Young Professional Onderzoek 2014 van ... of talentvolle medewerkers ervaring kunnen opdoen met leidinggeven of deelnemen aan projectgroepen of laat bepaalde taken/verantwoordelijkheden rouleren. Wijs een collega aan die als coach of ...
... langzaam laten uitdoven. Een belangrijk onderdeel van leiderschap is werknemers laten groeien en ontwikkelen. Toch is dit niet altijd ... de intrinsieke motivatie (tool) van werknemers, ook de organisatie in het algemeen loopt hierdoor kansen mis. Zo zijn er ...
... langzaam laten uitdoven. Een belangrijk onderdeel van leiderschap is werknemers laten groeien en ontwikkelen. Toch is dit niet altijd ... de intrinsieke motivatie (tool) van werknemers, ook de organisatie in het algemeen loopt hierdoor kansen mis. Zo zijn er ...
... langzaam laten uitdoven. Een belangrijk onderdeel van leiderschap is werknemers laten groeien en ontwikkelen. Toch is dit niet altijd ... de intrinsieke motivatie (tool) van werknemers, ook de organisatie in het algemeen loopt hierdoor kansen mis. Zo zijn er ...