Zoekresultaten
691 - 700 van de 12319 resultaten voor: node onderneming salaris strategisch arbeidsvoorwaardenbeleid 9 arbeidsvoorwaarden postcorona
... prioriteit Na de reorganisatie begint een onderneming een nieuw leven: een nieuwe start. Alle partijen moeten daaraan ... en er geen nieuwe reorganisaties nodig zijn! 9.2 Nazorg realiseren ...
... De EOR kent geen instemmingsrecht. Regelingen over arbeidsvoorwaarden, werktijden of personeelsbeleid blijven het domein van de ... De kosten hiervan komen in principe voor rekening van de onderneming, binnen de grenzen van redelijkheid. Onderwerp ...
Voor het wijzigen van arbeidsvoorwaarden moet de werkgever aan een aantal strikte voorwaarden voldoen. Eén mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden te wijzigen is met behulp van een eenzijdig ... een vrijbrief is voor de werkgever om naar eigen inzicht het salaris, de arbeidsduur of vakantiedagen van werknemers aan te passen. Dat ...
... als de aandeelhouder(s) zijn er gevolgen aan verbonden. 9.2.1 Fiscale gevolgen voor de vennootschappen belastbare winst ... nog geen vennootschapsbelasting verschuldigd. 9.2.2 Fiscale gevolgen aandeelhouder fiscale claim uitstellen De ...
... Sinds 1 juli 2025 mag het BTW-tarief van 9% voor het schilderen en stukadoren aan woningen alleen nog worden toegepast ... verkoop van het pand onderdeel is van de verkoop van de hele onderneming. Notariële akte verzoek Als de koper en verkoper ...
... personeelskosten ongemerkt hoger oplopen dan goed is voor uw onderneming. Als u wilt besparen op personeelskosten, betekent dit allereerst ... een netto kostenvergoeding aan in plaats van een hoger salaris. Ook al moet u de vergoeding misschien ten laste van de vrije ruimte in ...
... en scale-ups deze mogelijkheid als een van de arbeidsvoorwaarden . Zo hechten veel scale-ups waarde aan een RA als ...
... en scale-ups deze mogelijkheid als een van de arbeidsvoorwaarden . Zo hechten veel scale-ups waarde aan een RA als ...
... normale tijd te doen. Bedenk ook dat het onderhandelen over arbeidsvoorwaarden een taak is waarbij je best wat extra deskundigheid van ... deze aanpak uniformiteit op. Op deze manier blijft het arbeidsvoorwaardenbeleid dus ook overzichtelijk. Veschil van inzicht ...
... werken op afstand (64%); betere secundaire arbeidsvoorwaarden (62%); het bieden van een hoger salaris (55%). Weinig investeringen in digitalisering Bij bijna een ...