Zoekresultaten
691 - 700 van de 19891 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verandermanagement 6 onvermijdelijke weerstand
... stappenplan zal niet werken; daarvoor spelen er in iedere organisatie te veel factoren mee. 8.3.1 Lessen uit de productevaluatie ... dat u vooraf bedacht had dat een faciliterende manier van leidinggeven de meest effectieve manier zou zijn. Achteraf blijkt dat dit voor ...
... voor deze innovaties zijn vaak laag en daardoor voor uw organisatie laag in risico. Op welke manier Elke organisatie komt op een punt van innovatie. De centrale vraag is dus niet óf ... de langere termijn is de organisatie winstgevend. 6.1 Starten ...
... voor een taak- en werkverdeling binnen de OR. 2.6.1 Ondernemingsovereenkomst uitbreiding Over sommige zaken kan de ... instemmingsrecht krijgen in plaats van adviesrecht. 2.6.2 Taak- en werkverdeling De OR kan ook werken met één of meer ...
... onbedoeld afreageren in discussies met collega’s. 6.3 Oorzaken achterhalen ...
... omdat er raakvlakken zijn en omdat u waarde aan elkaars organisatie wilt toevoegen. De sponsor gaat met u in zee omdat die communicatief wil profiteren van de associatie met uw organisatie. Dit is communicatie door associatie. Gemakkelijk en snel scoren is ... komen pas na verloop van tijd echt tot bloei. 6.1 Communicatie door associatie ...
Uw organisatie moet dus zorgen dat werknemers er op een arbovriendelijke manier ... reële zakelijke huurovereenkomst tussen de werknemer en uw organisatie. In dat geval geldt dat uw organisatie alle benodigdheden voor ... komen dan ook voor rekening van de organisatie. 7.6 Vergoedingen ...
... complexiteit In de praktijk kan uw organisatie iedere verandering op een agile wijze aanvliegen, de grootte van ... personeelsplanning, een reorganisatie of splitsing van een organisatie of juist een fusie. Het zijn allemaal projecten met hetzelfde ... maken. Kijk dan goed hoe uw OR hiermee kan omgaan. 6.1 Agile projecten: instemmings- en adviestraject ...
... Juist het opleidingsbeleid en ontwikkelingsbeleid van uw organisatie vraagt inzet, aandacht en evaluatie van de OR. Dit belangrijke ... eens uit hoe de aanwezige competenties van werknemers in uw organisatie worden vastgelegd. Gebeurt dat via eigen manieren, via officiële ... werknemers hun kennis en ervaring kunnen aantonen! 6.8 Personeelsontwikkeling ...
... weken vragen om een nachtdienst van 12 uur te werken. Uw organisatie hoeft daarbij geen onderscheid te maken tussen werken op een ... nacht of werken op een nacht in het weekend. Als uw organisatie deze regeling toepast, hebben de werknemers recht op minstens ... langere nachtdiensten komen dan te vervallen. 10.6 Nachtdienst ...
... die in de eerdere hoofdstukken zijn behandeld en waar je organisatie bij het werken met een Wajonger recht op kan hebben: LKV ... maar voor Wajongers geldt deze zolang de werknemer bij je organisatie in dienst is. 6.1 Regelingen ...