Zoekresultaten
771 - 780 van de 44384 resultaten voor: node onderneming personeel persoonlijke vaardigheden vergaderen en overleggen 77 deelnemen
... taak om te zorgen dat iedere bezoeker zich welkom voelt. Een persoonlijke begroeting is daarvoor belangrijk. oogcontact Om te ... heeft en hem bedankt voor het bezoek. Meer informatie over personeel vindt u in hoofdstuk 6. 2.5 Klantvriendelijk en gastvrij ...
... en dat ze risico’s, zoals schaarste aan grondstoffen of personeel, ombuigen in kansen. Ook op korte termijn is er positief resultaat: ... Voor de financiële bedrijfsvoering van een onderneming zijn een aantal mechanismes in het bijzonder van belang. Zo trekken ...
... waarbij kandidaten dilemma’s krijgen voorgelegd en moeten kiezen uit verschillende antwoordopties, en gecontextualiseerde ... kenmerken meet, zoals ‘taalkennis’ of ‘cognitieve vaardigheden’. Deze onbedoelde kenmerken dragen dus niet direct bij aan het ...
... Zo blijkt MVO goed te zijn voor de reputatie van een onderneming, wat vaak weer financiële voordelen tot gevolg heeft. Er zijn zes ... goed. 6.2.2 MVO draagt bij aan gemotiveerd personeel Veel potentiële medewerkers – vooral de jongere generaties ...
... van beslissingen over de koers: strategisch: wat uw onderneming op de lange termijn wil bereiken; tactisch: hoe verschillende ... uw loopbaan. Tijdens uw zittingstermijn doet u waardevolle vaardigheden op (zie ook hoofdstuk 2) die u en uw organisatie goed kunnen ...
... Misschien slaat het ene voorstel wel aan bij de bestuurder en het andere niet. Door het gesprek slim aan te pakken en voor te bereiden haal je het maximale uit het overleg. De OR gaat dan ...
... arbeidsmarkt zijn werkgevers veel tijd kwijt aan de werving en selectie van personeel. Daarnaast moeten ze alle zeilen bijzetten om de werkdruk beheersbaar ...
... arbeidsmarkt zijn werkgevers veel tijd kwijt aan de werving en selectie van personeel. Daarnaast moeten ze alle zeilen bijzetten om de werkdruk beheersbaar ...
... businesscase moet maken voor het bijscholen van het huidige personeel versus het aannemen van nieuwe werknemers van buitenaf. ... meten door de brutoloonkosten te vermenigvuldigen met een persoonlijke score: de ‘Individual Asset Multiplier (IAM)’. Deze is ...
... is het belangrijk dat werknemers voldoende tijd en middelen krijgen om zich voor te bereiden op de personeelsvergadering of om ... verstrekken, zodat werknemers goed geïnformeerd kunnen deelnemen aan het overleg. 2.4.2 Recht op tijd en scholing taken ...