Zoekresultaten
781 - 790 van de 21047 resultaten voor: organisatie leidinggeven persoonlijk ontwikkelingsplan pop 8 vervolg succesvol pop 81 eindevaluatie
... Per situatie staan de mogelijkheden die de OR heeft. 8.1.1 De bestuurder reageert niet of stelt besluit uit uitstellen ... op het initiatiefvoorstel van de OR. Er is groen licht en de organisatie kan aan de slag. Dan kan het vervolgens in de praktijk zo zijn, dat ...
handboek Als de organisatie niet onder een cao valt, mag de bestuurder zelf bepalen wat hij met ... loondoorbetaling tijdens scholing, kennen ze vaker een persoonlijk ontwikkelplan (POP) en een beter persoonsgebonden opleidingsbudget (POB). Cao-partijen ...
... werknemers die vertrekken. In dat soort gesprekken haalt de organisatie naar boven hoe iemand zijn tijd bij de organisatie heeft ervaren. Doe dat ook met uw ambtelijk secretaris als hij ... de bestuurder zinvol zijn, bespreek die dan met hem. 8.4 Exitgesprek ...
... jaar. Toch is het soms bitterkoud of juist heel heet. Als je organisatie werknemers heeft die in de buitenlucht of in open of onverwarmde ... werkplek, werknemer en aard van het werk kan een ander persoonlijk beschermingsmiddel doeltreffend zijn. Te koude kleding is niet ...
... hun klacht indienen, of via de vertrouwenspersoon in uw organisatie. De vertrouwenspersoon zet het verhaal van de werknemer dan op ... over de vertrouwenspersoon leest u in paragraaf 6.4. 8.3 Klachten over werkdruk ...
... vooral nuttig geacht voor werknemers op hogere niveaus in de organisatie, bijvoorbeeld managers en kenniswerkers zoals adviseurs. Nog altijd ... als coach van hun team of teamleden, of ze gaan coachend leidinggeven. Bij coachend leidinggeven is er geen coachingstraject met ...
... kunnen mogelijk verzuimpatronen worden ontdekt, waarop uw organisatie vervolgens kan inspelen met preventie of behandeling. Gegevens ... persoonsgegevens re-integratieactiviteiten Uw organisatie houdt in de verzuimregistratie de gegevens bij van zieke ... de juiste verzuimmaatregelen kunnen worden genomen. 8.2 Verzuimregistratie ...
... Vanaf de dagtekening van deze beschikking heeft uw organisatie zes weken de tijd om bezwaar aan te tekenen. In de praktijk komt ... gevraagd of hij gehoord wil worden en zo ja, of hij dat persoonlijk, via een videovergadering of telefonisch wil. Zo’n hoorzitting ...
... uit de buitenwereld over mogelijke datalekken. 8.3.1 Ernstig lek welke data Wat als ernstig wordt beschouwd, is ... doorgegeven worden. Encryptie onleesbaar Uw organisatie hoeft een datalek niet te melden als de gegevens zodanig beveiligd ...
... de vraag kunnen stellen of hij iemand anders binnen de organisatie weet met wie hij de kwestie zou willen bespreken. Oorzaak ... brengen. Vragen kunnen gaan over het werk, collega’s en de organisatie, maar ook over hoe het privé gaat en wat de medewerker allemaal ... medewerker wil en kan vertellen wat er aan de hand is. 8.3 Nauwkeurige vragen ...