Zoekresultaten
871 - 880 van de 20701 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 6 thomas kilmannmodel 61 conflicten
... voordat de werknemer weer volledig inzetbaar is. 6.1 Klachten ...
... leidinggevenden tot werknemers in het lagere kader. 10.6.1 Werksfeer fiscus Soms zorgt de werksfeer ervoor dat onderlinge ... secundaire arbeidsvoorwaarde beschouwen. 10.6.2 Controle aanscherpen De controle van ingeleverde declaraties ...
... om uw collega’s aan het roer te zetten. En daar heeft de organisatie ook baat bij; zo maakt u optimaal gebruik van de kennis van het ... hoe zelfstandig het team leert. Met de voorbeelden 4, 5 en 6 weet u waar een team staat in zijn ontwikkeling. De eerste fase in ...
... echtscheiding, arbeidsconflicten, de overheid of financiële conflicten. Naast de verschillende vakgebieden zijn er ook verschillende ... is een vorm van niet-juridische conflictoplossing. Uw organisatie voorkomt ermee dat ze naar de rechter moet om een uitspraak over ...
... te beschermen tegen agressie van externen. 4.6 Agressie en geweld ...
... En dan ook nog op de meest efficiënte manier. 1.6 Op zoek naar verbanden ...
... nadat ze twee keer met agressie te maken kreeg. 3.6 Methode 4: risicobeleving en evaluatie van risico’s ...
... zelf geeft of wijs erop als een ander het doet. 6.2 Voorlichting en training ...
... de medezeggenschap in kleine organisaties centraal. Als een organisatie groeit en de grens van 50 werknemers bereikt, verandert ook het ... OR wordt dan verplicht en krijgt een formelere rol binnen de organisatie. In hoofdstuk 3 staat de medezeggenschap in de middelgrote ... en bevoegdheden van de OR in dit soort organisaties. 2.6 Van PV of PVT naar OR ...
... Organisatiecultuur en organisatieverandering - 31% Leiderschap en managementontwikkeling - 21% Personeelsverloop - 18% ... obstakels bij het doorvoeren van HR-beleid in de organisatie. Doelen: sterker leiderschap, betere instroom en minder ...