Zoekresultaten
881 - 890 van de 18378 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag ontslag vanwege overige gronden 121 ontslag vanwege f grond
... Bij een reorganisatie om bedrijfseconomische reden met ontslag, speelt het afspiegelingsbeginsel een belangrijk rol. Daarbij wordt het ... secretaris – net als u als lid van de OR – niet vanwege zijn functie mag worden benadeeld of ontslagen. Er zijn wel ...
... belangrijk inzicht te hebben in de omstandigheden van het ontslag en de belangen van jullie beiden. De werknemer zoekt vaak compensatie ... vergoeding verschuldigd bent. 4.2.3 Dienstjaren en salaris opzegtermijn tijdelijk Omdat de wettelijke ...
Als u een werknemer wilt ontslaan vanwege frequent ziekteverzuim, moet u de gang naar de rechter maken. De kantonrechter bepaalt of het ontslag aan de voorwaarden voldoet. Voorwaarden bedrijfsvoering ... Hij willigt uw verzoek alleen in als er een redelijke grond voor is en herplaatsing binnen de organisatie niet mogelijk is. Er mag ...
Ook als u een onderneming wilt kopen, zult u zich de nodige vragen moet stellen. Enkele ... vragen zijn: Wat zijn uw doelstellingen? Wilt u een onderneming stand-alone voortzetten of laten opgaan in een groter geheel? Wilt u de onderneming voor lange termijn houden? Wilt u de waarde verhogen en deze weer ...
Ook als u een onderneming wilt kopen, zult u zich de nodige vragen moet stellen. Enkele ... vragen zijn: Wat zijn uw doelstellingen? Wilt u een onderneming stand-alone voortzetten of laten opgaan in een groter geheel? Wilt u de onderneming voor lange termijn houden? Wilt u de waarde verhogen en deze weer ...
Ook als u een onderneming wilt kopen, zult u zich de nodige vragen moet stellen. Enkele ... vragen zijn: Wat zijn uw doelstellingen? Wilt u een onderneming stand-alone voortzetten of laten opgaan in een groter geheel? Wilt u de onderneming voor lange termijn houden? Wilt u de waarde verhogen en deze weer ...
Bij indiensttreding van de allereerste werknemer moet jouw onderneming zich als werkgever bij de Belastingdienst aanmelden. Na aanmelding ... bij een bepaalde sector in te delen. Onder welke sector jouw onderneming valt, hangt af van de werkzaamheden. De toegewezen sector is van ...
... als het duidelijk was dat het dienstverband moest eindigen vanwege een combinatie van feiten en omstandigheden. Optelsom ... bestaat naast de andere vergoedingen waar de werknemer bij ontslag op de i-grond mogelijk recht op heeft, zoals de transitievergoeding en ...
... Het recht op de transitievergoeding geldt, ongeacht of het ontslag via UWV of via de kantonrechter heeft plaatsgevonden. Ziekte ... is deze regeling uitgebreid voor het ontslag van werknemers vanwege de bedrijfsbeëindiging van een kleine werkgever (minder dan ...
... Dit geldt niet alleen voor de kernactiviteiten van een onderneming, maar minstens net zo goed voor de ondersteunende processen. Met ...