Zoekresultaten
91 - 100 van de 44583 resultaten voor: node onderneming personeel eerlijke werving en selectie relevante wetgeving 21
... en game-based assessments worden regelmatig ingezet voor de werving en selectie van personeel. Hierbij kan sprake zijn van ‘geautomatiseerde besluitvorming’, ...
... en game-based assessments worden regelmatig ingezet voor de werving en selectie van personeel. Hierbij kan sprake zijn van ‘geautomatiseerde besluitvorming’, ...
... voor meer informatie: onbeperktaandeslag.nl. 8.1.2 Werving-en-selectieprocedure eerlijke kans Zorg ervoor dat HR de werving-en-selectieprocedure zo ...
... Het is voor uw OR-werk vaak belangrijk dat u de wet- en regelgeving kent, maar de veranderingen zijn soms lastig bij te houden. De ... bedrijfspand, bedrijfsvoering, belastingzaken, beroepseisen, personeel, rechtspraak, verkoop en vervoer. Per categorie kunt u aangeven of u ...
... wordt eenvoudiger In de onderstaande tabel vindt u een selectie van de maatregelen terug. Voor u zijn de plannen die zijn gericht ... de harmonisatie van de vennootschapsbelasting (tools) en de promotie van de alternatieve financieringsvormen, zoals crowdfunding ...
... SDG 8 ziet toe op het bevorderen van aanhoudende, inclusieve en duurzame economische groei, volledige en productieve tewerkstelling en ... die geschikt is. Als thuiswerken een eis is, heeft uw onderneming ook een zorgplicht en moet de inrichting van de thuiswerkplek aan ...
... krijgen in 2022 te maken met diverse wijzigingen in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid. De ondernemingsraad (OR) moet goed weten om welke ...
nieuwe donateur De nieuwe wetgeving is van toepassing op nieuwe donateurs, geworven na 1 juli 2021. De ... fondsenwervende doeleinden. Ook hier moet u een duidelijke en expliciete afmeldmogelijkheid bieden. Voor nieuwe donateurs die u heeft ... aflopen van deze termijn een bel-me-wel/opt-in is afgegeven en vastgelegd in de database met vermelding van afgiftedatum en via welk kanaal ...
... gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Daar hoort ook een eerlijke beloning bij. Werkgevers moeten de regels kennen die daarvoor gelden. ... Werkgevers zijn zelf verantwoordelijk, ook als zij personeel inhuren via een bemiddelaar. Zij moeten zelf controleren of ...
... gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Daar hoort ook een eerlijke beloning bij. Werkgevers moeten de regels kennen die daarvoor gelden. ... Werkgevers zijn zelf verantwoordelijk, ook als zij personeel inhuren via een bemiddelaar. Zij moeten zelf controleren of ...