Zoekresultaten
91 - 100 van de 26279 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden rechten ondernemingsraad 22 vakbonden
... om te kiezen wat bij hen past door te werken met flexibele arbeidsvoorwaarden. 7.6.1 Overgangsregeling OR Een ... en waarom. Laat dit aansluiten bij de missie en visie van je organisatie. Breng ook de gevolgen voor werknemers in beeld – niet iedereen ...
instemmingsrecht De ondernemingsraad (OR) speelt een belangrijke rol bij de ontwikkeling en ...
... maakt u mee dat er speciale beloningsregelingen binnen uw organisatie worden voorgesteld. De OR heeft dan instemmingsrecht. Ook het ... HR-zaken wel eens hoofdpunt van aandacht zijn. 6.7 Arbeidsvoorwaarden en -tijden ...
Als er wel een cao van toepassing is op jullie organisatie, wil dat nog niet zeggen dat de OR geen inspraak heeft. Er zijn dan ... Meestal krijg je te maken met een mix: de cao legt bepaalde arbeidsvoorwaarden vast en laat andere onderwerpen vrij voor overleg tussen ...
... één OR in te stellen. Dit wordt een gemeenschappelijke ondernemingsraad (Gem-OR) genoemd. Deze vorm van medezeggenschap kun je ... nadrukkelijk geen overkoepelend orgaan, zoals een centrale ondernemingsraad. Bij een COR blijven de afzonderlijke ondernemingsraden ...
... uit te oefenen op het beleid en de besluitvorming binnen de organisatie. Deze rechten zorgen ervoor dat de OR tijdig wordt betrokken en ... raadplegen Bij regelingen op het gebied van arbeidsvoorwaarden en personeelsbeleid heeft de OR instemmingsrecht ...
... de AVG Werknemers hebben op grond van de AVG bepaalde rechten rond hun gegevens die in de personeelsadministratie zijn opgenomen. Doordat uw organisatie hun persoonsgegevens verwerkt, gelden zij immers als zogeheten ...
... daarvan het ziekteverzuim- en preventiebeleid van de organisatie. Minstens twee keer per jaar moet er een overlegvergadering over de ... minstens twee maal per jaar schriftelijk informeren over de arbeidsvoorwaarden van de werknemers in de organisatie. Het is geen ...
... de beslissing of een werknemer wel of niet lid wordt van de ondernemingsraad (OR) heeft de leidinggevende niets te zeggen. Maar wat als de ... 18 maanden kandidaat stellen voor de OR van de inlenende organisatie. In het OR-reglement (verdiepingsartikel) kunnen kortere of ...
Bij een voorgenomen verhuizing van de organisatie heeft de ondernemingsraad (OR) recht op een adviesaanvraag. Vaak spelen ook andere rechten van de OR een rol. Dat brengt voor de OR de nodige aandachtspunten met ...