Zoekresultaten
991 - 1000 van de 8816 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie heldere communicatie achterban 62 geheimhoudingsplicht
... omdat u er misschien recht op heeft. Het is slim om met uw OR goed na te denken over wat die ondersteuning uw OR kan bieden. Denk daarom ... in de verkiezingsperiode bij aan de continuïteit van de medezeggenschap; is een kennisbron voor alle betrokkenen bij de ...
... alle medewerkers om hen te informeren over een aanstaande reorganisatie. U heeft deze mail samen met de directie zorgvuldig opgesteld. ...
... bespreken vanuit het standpunt van de ondernemingsraad. De OR kan zich hier – eventueel in combinatie met elkaar – van bedienen. ... te kiezen. Omdat het onderwerp geen prioriteit heeft bij de medezeggenschap of omdat te verwachten is dat het alleen maar tot een ...
... omvang korte lijnen Zowel de OR als de bestuurder kunnen een (nieuwe) structuur voor de medezeggenschap voorstellen. Belangrijk is om hier in elk geval gezamenlijk op ...
... staan aan de basis van het huidige systeem van medezeggenschap. Door die in kaart te brengen en af te zetten tegen recente ... plannen vervolgens uit. Praktijkvoorbeeld dat elke OR herkent De OR van een installatiebedrijf krijgt klachten van zijn ...
mogelijkheden Uw OR kan allerlei communicatiemiddelen kiezen om de achterban te informeren, ... digitaal. Gebruik de checklist ‘Tips voor goede communicatie door OR met de achterban’ op rendement.nl/ordossier voor een ... actueel houden, aandacht besteden aan een aantrekkelijke en heldere vormgeving en ook letten op details, zoals werkende links. Is er ...
reorganisatie Soms dwingt een noodsituatie u tot de beslissing om te ... aankomen. Ook voor u is het meestal geen donderslag bij heldere hemel. Zorg dat u de situatie op tijd met elkaar bespreekt. ... Vaak is het in dit soort situaties zo dat zowel uw OR als de ambtelijk secretaris tevreden zijn over zijn inzet, resultaat en de ...
patroon De communicatie met de achterban kan het best plaatsvinden volgens een vast en herkenbaar patroon. Zo ... aan toe is en is het voor alle betrokkenen duidelijk wat de OR met de input van de achterban doet. 9.4.1 Raadplegen wensen ...
... 5,0 geeft aan dat er nog ruimte voor verbetering is. OR vertegenwoordigt achterban bij bestuurder Bij deze relatie tussen ... met de resultaten van dit onderzoek, of er voldoende communicatie binnen uw organisatie is en of deze wel transparant is. Mocht uw ...
... de organisatiestructuur of van bevoegdheden kan het voor uw OR lastig zijn om het adviesrecht uit te oefenen. Bestuurders benadrukken vaak ... krijgen over de situatie: Ook al staat het begrip reorganisatie niet als zodanig in de WOR, meestal is artikel 25, lid 1e WOR ...