Zoekresultaten
1 - 10 van de 32918 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten vreedzaam oplossen 5 wat zegt wor
... (WOR) vloeit voort dat de bestuurder en de ondernemingsraad (OR) er samen uit moeten komen. Dat neemt niet weg dat er wel eens conflicten ... is om tot een duurzame oplossing komen, zodat de medezeggenschap weer voortgang kan vinden. Als het de commissie niet lukt ...
tegenplan De OR kan aan de hand van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) op twee manieren ... In het voorstel van de OR staat het plan en de onderbouwing: wat levert het de organisatie en de werknemers op? De bestuurder is verplicht ... en de mogelijkheden die de WOR geeft. In hoofdstuk 5 staat uitgelegd hoe je zo’n initiatiefvoorstel kunt opstellen en waar het ...
... voor overleg. Zo’n medezeggenschapsorgaan weet wat er speelt in de organisatie en kan u over personeelsgerelateerde zaken adviseren. Bovendien geeft de Wet op de ondernemingsraden (WOR) de OR een aantal wettelijke rechten bij het inrichten van een duurzaam ...
De ondernemingsraad (OR) van Humankind, voorheen Kinderopvang Humanitas, heeft het vertrouwen ... RvC, zijn er geen wettelijke voorschriften voor de rol van medezeggenschap bij de RvT. In veel cao’s staat echter dat hierover wel ... vertegenwoordigt immers de werknemers en weet daardoor goed wat er speelt in de organisatie. OR Humankind zegt vertrouwen op in RvT ...
... in te bouwen die ervoor moeten zorgen dat gelijksoortige conflicten in de toekomst niet meer kunnen voorkomen. Pas daarvoor eventueel ... Zo kunt u een hoop problemen voorkomen. 7.2.4 Oplossen via de rechter In het ergste geval wordt u door de sponsor ...
zelfsturend Steeds vaker zoeken OR’en naar nieuwe manieren om hun medezeggenschap in te vullen zodat het beter aansluit bij deze tijd. Vooral in ...
... door ruzies op het werk heb je wel degelijk in de hand. Conflicten doen zich sneller voor dan je denkt, want werknemers die elkaar de ... optreedt als bemiddelaar tussen de betrokken partijen. Het oplossen van het conflict is aan de partijen zelf. Dat betekent dat de ...
... door ruzies op het werk heb je wel degelijk in de hand. Conflicten doen zich sneller voor dan je denkt, want werknemers die elkaar de ... optreedt als bemiddelaar tussen de betrokken partijen. Het oplossen van het conflict is aan de partijen zelf. Dat betekent dat de ...
... door ruzies op het werk heb je wel degelijk in de hand. Conflicten doen zich sneller voor dan je denkt, want werknemers die elkaar de ... optreedt als bemiddelaar tussen de betrokken partijen. Het oplossen van het conflict is aan de partijen zelf. Dat betekent dat de ...
... In alle organisaties waar mensen samenwerken, komen conflicten voor. Conflicten hebben een slechte naam, maar dat is niet altijd ... een positieve manier. Het uitgangspunt is dat conflicten ook wat goeds opleveren. In het model is geen enkele conflictstijl ‘verkeerd’, ...
- 1 van 3292
- ››