U bent hier

Onderneming & Arbo
…
Arbowet 20177. De rol van de medezeggenschap
Voor Onderneming & Arbo

7. De rol van de medezeggenschap

Dit hoofdstuk is eerder verschenen in Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum: april 2017

De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) krijgt na 1 juli 2017 nogal wat op haar bordje. Zo geldt er instemmingsrecht op de preventiemedewerker, heeft de bedrijfsarts recht op overleg met de OR of PVT en moet het medezeggenschapsorgaan het contract met de arbodienstverlener goedkeuren. Dit zijn niet de enige momenten waarop u de OR of PVT moet betrekken bij het arbobeleid.

arbobeleid

WOR

Het arbobeleid is iets wat elke werknemer in uw organisatie aangaat. Niet zo gek dus dat u moet samenwerken met de werknemersvertegenwoordiging voor het arbobeleid. Uw werknemers zijn er immers bij gebaat als ze worden betrokken bij de uitvoering van het arbobeleid. De OR of PVT heeft daarom op sommige punten instemmingsrecht of overeenstemmingsrecht, dat is vastgelegd in respectievelijk de Wet op de ondernemingsraden (WOR) en de Arbowet.

Door de verschillende rechten van de OR en PVT kan het lijken alsof ze tegen alle wijzigingen in opstand zullen komen en niet op samenwerking gericht zijn. Dat is echter ook afhankelijk van uw aanpak.

7.1 Rechten OR en PVT

De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) heeft een dikke vinger in de pap met betrekking tot het arbobeleid van uw organisatie. Zo kan de medezeggenschap meebeslissen over bepaalde onderwerpen dankzij hun instemmingsrecht. Maar de OR of PVT kan ook zelf voorstellen indienen ter verbetering of als advies van een situatie op...

7.2 Geen OR of PVT

Heeft uw organisatie geen ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging, dan moet u op arbogebied op een andere manier samenwerken met uw werknemers. Dat is het geval in organisaties met een klein personeelsbestand, waar dus geen OR of PVT gevormd hoeft te worden of geen behoeft aan is. In dat geval moet de werkgever personeelsvergaderingen (PV...

7.3 Rol van OR bij gewijzigde Arbowet

Eén van de belangrijkste veranderingen in de Arbowet is dat leden van een OR of PVT instemmingsrecht hebben op de keuze van de preventiemedewerker. Wilt u een nieuwe preventiemedewerker aanstellen, dan moet u de OR of PVT dus om instemming vragen. Als de OR niet instemt, kunt u de preventiemedewerker niet aanstellen. Instemming betekent niet...