U bent hier

8.3 Schikking treffen of naar de rechter?

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier Arbo Rendement
Publicatiedatum: februari 2016

Een (ex-)werknemer die uw organisatie aansprakelijk wil stellen, kan besluiten om direct naar de rechter te stappen.

publiciteit

Het is vaak slimmer om eerst te proberen om een schikking te treffen. Heeft uw organisatie aan de zorgplicht voldaan – en kunt u dit bewijzen! – dan doet u er misschien onverstandig aan om te schikken. Weeg goed af of een juridische procedure de benodigde tijd en energie waard is.

8.3.1 Schikken

procedure

Schikken kan veel (negatieve)

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in