U bent hier

7.3 Adviesrecht

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum: februari 2021

Er zijn een aantal beslissingen die de werkgever niet zomaar mag nemen. Hij moet eerst advies vragen aan de ondernemingsraad. De onderwerpen waarover de OR adviesrecht heeft, staan opgesomd in artikel 25, lid 1 WOR.

definitieve ­beslissing

De werkgever vraagt de OR om advies, de OR levert input en pas na het ontvangen van de input mag de werkgever de definitieve beslissing nemen. Die beslissing moet hij schriftelijk doorgeven aan de OR. Hij hoeft niet mee te gaan in het advies, maar als hij dat inderdaad niet doet, moet hij een onderbouwing

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in