2.2 Organisatiedoelstellingen
onmisbaar
globaal beeld
Een goed begrip van de organisatiestrategie en -doelstellingen is onmisbaar als u werk wilt maken van een strategisch opleidingbeleid. Nu heeft u als HR-professional ongetwijfeld een globaal beeld van de strategie van uw organisatie. Strategisch opleiden vraagt echter om maatwerk: uw opleidingsplannen moeten niet een beetje, maar exact passen bij de bestaande organisatiedoelen en -behoeften. Daarom moet u ervoor zorgen dat u dit globale beeld vervangt door een meer gedetailleerde versie. U
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.