U bent hier

7.3 Opheffing sanctie

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum: oktober 2018

welke zaken

Bij het opleggen van de loonsanctie geeft UWV duidelijk aan bij welke zaken het eraan heeft geschort qua re-integratie-inspanningen en wat uw organisatie dus alsnog moet regelen om wél aan haar verplichtingen te voldoen.

verzoek tot herziening

Als de werkgever met deze punten aan de slag gaat en vervolgens kan aantonen dat (inmiddels) aan alle re-integratieverplichtingen is voldaan, kan het dus zijn dat de loonsanctie eigenlijk niet langer terecht is. De werkgever kan in dat geval een verzoek tot

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in