U bent hier

11.2 Wat betekent dit voor de HR-professional?

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum: december 2020

perceptie

Perceptie is waarheid, zo wordt weleens gezegd. Als het om arbeidsvoorwaarden gaat, is het aan u als HR-professional om deze perceptie te sturen. We leven in een steeds complexere wereld, maar wel een wereld die steeds transparanter wordt. Met wat handigheid is elke werknemer in staat om te googelen wat hij ongeveer zou moeten verdienen of meent te moeten verdienen. Voor een werknemer is de uitkomst van het googelen vaak de waarheid. En meer dan eens is dit ook een aanleiding voor hem om boos naar zijn baas te stappen of, nog erger, buiten de

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in