U bent hier

1.2 Flexibele schil

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum: oktober 2016

definitie

Het verschijnsel waarbij werkgevers tijdelijk extra krachten inschakelen, wordt met de term ‘flexibele schil’ aangeduid. Er circuleren verschillende definities van de term, maar in het kort gaat het om iedereen zonder vaste dienst­betrekking: mensen met een tijdelijk contract, oproepkrachten, uitzendkrachten, gedetacheerden, payrollers en zelfstandigen zonder personeel.

Ontwikkeling van de flexibele schil

De flexibele schil in Nederlandse organisaties neemt toe, blijkt uit onderzoek van TNO naar de

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in