Zoekresultaten
11 - 20 van de 44625 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 7 wijziging werkwijze en samenwerking or 71 werken
... (artikel 25 WOR) wel of niet van toepassing is als uw organisatie agile gaat werken, hangt vooral af van de mate waarin uw organisatie agile wil ...
fase Softwarebedrijven zijn begonnen met agile werken. Tijdens het ontwikkelen van software bleek door het lange traject ... met multidisciplinaire teams creatief Een agile organisatie werkt met multidisciplinaire teams. Dit zijn verschillende ...
Om toekomstbestendig te zijn, is het van belang dat een organisatie snel kan inspelen op veranderingen. Het zogenoemde agile werken kan daarbij helpen. Als de bestuurder wil overstappen op agile ...
... de Wet op de ondernemingsraden (WOR) van toepassing als uw organisatie een agile transitie wil doorvoeren. De organisatie heeft bij een ... doorvoeren om agile werken in te voeren. WOR leidinggeven Op grond van artikel 25, lid 1e WOR is uw adviesrecht van ...
overstap Een mooie uitspraak is: de agile transitie, oftewel de overstap naar agile werken, doet u ook agile. Zo’n overstap is niet iets wat uw organisatie in één keer zal doorvoeren. Ook dit gaat in korte cycli en start ...
... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een ... adviesteam stimuleert zijn adviseurs om klantgerichter te werken door middel van workshops. Een aantal adviseurs wil niet mee in de ...
... immers instemmingsrecht. Houd hierbij in de gaten of de werkwijze van de verzuimorganisaties die u op het oog heeft, voldoet aan de ... Zembla (VARA) een documentaire uit waarin de wildgroei en werkwijze van verzuimorganisaties aan de kaak werd gesteld. Hierbij werd ook ... van VerzuimReductie bv leest u de toelichting van de organisatie zelf. Werkwijze verzuimorganisatie onder de loep ...
... De werknemers vormen een belangrijk onderdeel van de organisatie. Daarom is het belangrijk om inzicht te hebben in het ... wordt geïmplementeerd waarmee ze moeten gaan werken. Peil via achterbanberaad wat de bevindingen zijn en koppel die ... merk je veranderingen beter op. Verantwoordelijk wijziging De OR is medeverantwoordelijk voor de voortgang en het ...
... diepgaande impact op u als leidinggevende en uw manier van leidinggeven. Sinds het moment dat u gedwongen werd om volledig virtueel te ... en de daarbij gepaarde controle langzaam maar zeker uit uw organisatie verdwenen. Dit heeft – vermoedelijk – plaatsgemaakt voor een ...
... zit in de samenwerking tussen de OR, HR, arboprofessionals en het management. Schakel Arbowet werknemers De ... Een goede samenwerking betekent gezamenlijk werken aan duurzame roosters, aandacht voor inzetbaarheid op langere termijn, ...