Zoekresultaten
101 - 110 van de 44294 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 5 heldere communicatie 53 doelgroep jongeren or betrekken
... vraagstukken vindt u door scrum toe te passen binnen uw OR. Past u scrum op de juiste wijze toe, dan kan het uw OR veel opleveren. In ... van scrum, hoe het werkt, de verschillende rollen, meetings en principes. Nu leest u meer over hoe u scrum in uw OR-werkzaamheden kunt ...
arbeidsomstandigheden initiatiefrecht De OR houdt de belangen van de achterban natuurlijk scherp in het oog. Vang je ... een schadevergoeding te eisen. Raakt een collega overwerkt en valt hij ziek uit door werkstress, dan kan hij de bestuurder aansprakelijk ...
... scholingsrechten scholingsbehoefte Ieder OR-lid heeft scholingsrechten (artikel 18, lid 2 en 3 WOR). Met de bestuurder spreekt u het aantal scholingsdagen af. Let op: ...
... meteen als de knoop om te verhuizen is doorgehakt – en vaak al eerder. Ook al zijn de verhuisplannen nog niet helemaal uitgewerkt, ... of bijsturen. 10.1.7 Communicatie door en met de OR WOR achterban Het instemmingsrecht van de OR bij ...
... Het onderwerp milieu moet als het ware in het DNA van de OR-leden komen. De OR moet niet alleen reactief (bijvoorbeeld bij advies- of ... Vervolgens kan uw OR die bewustwording ook bij uw bestuurder en uw achterban vergroten. 3.2.1 Een goede start informatie ...
... hoogwaardige vrijwilligers binnen met veel kennis en innovatief vermogen. Kosteloze expertise zingeving Jonge ... van projecten; geven van trainingen (vergadertechnieken, communicatie, timemanagement en dergelijke); optimaliseren van de ...
... Met uw expertise verwerft u een positie van gelijkheid als OR(-lid) met uw bestuurder. In dit stadium versterkt u vooral uw ... uit het kader hierboven oefent, haalt u het maximale uit medezeggenschap. Met een productieve relatie heeft u de beste voorwaarde om uw ...
... belangen behartigen Het is een kerntaak van de OR om de belangen te behartigen van zowel de achterban als de organisatie. De Wet op de ondernemingsraden geeft de medezeggenschap allerlei rechten en bevoegdheden om hier een goede invulling ...
structuur voorlichting en instructie Als de RI&E en het plan van aanpak gereed zijn en de ... organisatiecontext en de potentiële gevoeligheden. Communicatie bespreekbaar beschermen evaluatie ... van de jaarlijkse evaluatie en bijstelling (zie hoofdstuk 5) moet u een passend plan voor bewustwording en communicatie ontwikkelen en ...
... op het slagen of falen van een achterbanraadpleging. Voor OR-leden is het belangrijk dat zij zich bewust zijn van die invloed, zodat ze ... dat u uw achterban expliciet naar hun mening moet vragen, en dat u hen er waarschijnlijk ook nog een aantal keer aan moet herinneren ...