Zoekresultaten
111 - 120 van de 25696 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten vreedzaam oplossen contact pers 83 opstellen persbericht
... Alhoewel het niet bevorderlijk is voor de relatie, kan de OR in zo’n geval een beroepsprocedure starten. Soms vraagt een bestuurder ... bedrijfsmaatschappelijk werk Instemming OR: conflict vreedzaam oplossen Instemmingsrecht OR: de beroepsprocedure ...
... is er ook aandacht voor de voordelen van mediation bij conflicten op de werkvloer. Als conflicten op het werk op tijd worden opgelost, is er minder risico dat ...
... is er ook aandacht voor de voordelen van mediation bij conflicten op de werkvloer. Als conflicten op het werk op tijd worden opgelost, is er minder risico dat ...
... is er ook aandacht voor de voordelen van mediation bij conflicten op de werkvloer. Als conflicten op het werk op tijd worden opgelost, is er minder risico dat ...
... van uw adviestraject. Vertrouwen opbouwen is hetzelfde als contact leggen op relationeel vlak. Als de bestuurder de indruk heeft dat uw OR zijn situatie niet begrijpt, is de kans klein dat hij actief aan de slag ...
... takenpakket of naar andere doorgroeimogelijkheden. oplossen In beide gevallen van functieaanpassing moet u de medewerkers op ...
... twee situaties omschreven wanneer uw organisatie telefonisch contact mag opnemen: als er toestemming is gegeven om gebeld te mogen ... voldoende aan heeft. 13.1 Wanneer telefonisch contact opnemen? ...
... WOR enquête Overleg en samenwerking met de OR kan erg nuttig zijn omdat de OR-leden – net als de preventiemedewerker – de arbeidsomstandigheden van ...
... huidige medezeggenschapstructuur dan nog passend is en of de OR nog steeds een goede afspiegeling vormt van de organisatie. Het is belangrijk dat de medezeggenschap meeontwikkelt met de organisatie. Voer daarover overleg in de ...