Zoekresultaten
171 - 180 van de 33542 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans mantelzorg 72 regelingen mantelzorgers
... de bepalingen uit de cao, beloningssystemen, de stijl van leidinggeven en het gevoerde arbobeleid. Als het u lukt om een groot deel van ... OR-leden of ‘gewone’ werknemers in dienst bij uw organisatie die betrokken waren bij de oprichting ervan. Ga eens met hen rond ...
... over de zieke werknemer andere partijen al dan niet met uw organisatie mogen delen. Andersom mag uw organisatie ook niet zomaar informatie ... ter uitvoering overeenkomst eigen of passend werk plan van aanpak Als uw organisatie een verzuimverzekering ...
Als er wel een cao van toepassing is op jullie organisatie, wil dat nog niet zeggen dat de OR geen inspraak heeft. Er zijn dan ... bepaalde arbeidsvoorwaarde zelf in te vullen. Dat betekent werk aan de winkel, helemaal als het een onderwerp is waar jullie OR volgens de ...
... Op basis van de Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL) kan je organisatie een loonkostenvoordeel krijgen. Dit LKV is voor werknemers uit ... of heeft een werknemer een bepaald hulpmiddel nodig om zijn werk goed te kunnen doen. Je kunt deze voorzieningen (in bruikleen) krijgen of ...
... de uitkering aanvult tot 100%. Als dat ook voor jouw organisatie het geval is, draait de organisatie dus nog steeds op voor 25% tot ... heeft er alles aan gedaan om te voorkomen dat het werk gestopt moet worden. De werknemer kan alleen door onwerkbaar weer niet ...
... dat ze hun werknemers prima ondersteunen in hun werk met de geboden middelen zoals de inrichting van de werkplek of de ... en hun werknemers maakt echter dat beide partijen hun werk heel anders beleven. Managers zijn beter voorzien in hun behoeften dan ... in een eigen aparte ruimte (62%) waar ze ongestoord hun werk kunnen doen. Ze hebben dus geen last van de nadelen van een kantoortuin ...
... dat medewerkers met een positieve balans in leven en werk zich langzamerhand tóch terugtrekken en gedemotiveerd raken. Blijf daarom ... medewerker levert te erkennen en waarderen. Taken en werk delegeren, complimenten geven en vooral niet voorschrijven hoe de ...
... geeft. Het is meestal een vaste groep werknemers in uw organisatie die samen verantwoordelijk is voor een bepaald proces. In ... taak of activiteit in handen van een teamlid. 9.4 Leidinggeven aan een team ...
... invloed hebben op uw gevoel van controle en invloed op het werk van uw team. Druk autonomie Deze traditionele stijl van leidinggeven draagt er ook aan bij dat uw teamleden de druk voelen om vaker ...
... en Blanchard beschrijven in hun theorie over situationeel leidinggeven vier stijlen die onderling logisch verbonden zijn. Het inzetten ... heeft namelijk vaak gevolgen voor de kwaliteit van het werk. Als u als leidinggevende weer in de instructie duikt terwijl er een ...