Zoekresultaten
191 - 200 van de 44099 resultaten voor: node or medezeggenschap samenwerking arbo en or or stemt regeling arbeidsomstandigheden 44
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waarop de OR dan moet letten. Afspraken over de arbeidsvoorwaarden worden vastgelegd in de cao en de individuele arbeidsovereenkomst. Als aanvulling hierop kan de organisatie ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waarop de OR dan moet letten. Afspraken over de arbeidsvoorwaarden worden vastgelegd in de cao en de individuele arbeidsovereenkomst. Als aanvulling hierop kan de organisatie ...
... van de ondernemingsraad bevat uitsluitend organisatorische en huishoudelijke zaken die bovendien alleen de OR aangaan. Afspraken met uw bestuurder horen niet in dit OR-reglement thuis. ...
... zeker een bepaling op die aangeeft hoeveel leden uw OR telt. De WOR koppelt in artikel 6, lid 1 het aantal leden in de ... zoals dat formeel heet, ofwel het aantal werknemers en ingehuurde krachten in uw organisatie. U moet bij het opstellen van uw reglement opletten dat het aantal OR-leden overeenkomt met het wettelijke aantal dat de WOR voorschrijft. ...
... Het instemmingsrecht (meer hierover lees je in hoofdstuk 4) en het overeenstemmingsrecht lijken behoorlijk op elkaar. In beide gevallen moet de werkgever de OR betrekken bij zijn plannen en mag hij geen beslissingen nemen zonder dat de ...
De ondernemingsraad (OR) heeft volgens de Wet op de ondernemingsraden (WOR) instemmingsrecht bij het ... lid 1f van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de OR instemmingsrecht bij een voorgenomen besluit van de bestuurder tot ... cao kan ook bepalingen bevatten over opleidingsbeleid en studiekostenregelingen. Op die punten geldt dan de cao en is het ...
effectief Behalve samenwerking tussen de arbokerndeskundigen onderling is het voor een effectieve ... Hij kent de dagelijkse praktijk, de heersende cultuur en de leidinggevenden en werknemers. Voor de arbokerndeskundigen die doorgaans ... is en blijft eindverantwoordelijk voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden. De arbokerndeskundigen hebben de verantwoordelijkheid ...
... Het kan niet vaak genoeg benadrukt worden; de OR bepaalt zelf wat zijn eigen prioriteiten zijn. Waar wil de OR werk van ... die de organisatie aangaan. Als de OR proactief wil werken en zich niet alleen door de waan van de dag of de nukken en grillen van de ...
... Om de wettelijke taken goed te kunnen uitvoeren, beschikt de OR over verschillende faciliteiten. Deze faciliteiten zijn bedoeld om de OR in staat te stellen zijn taken zorgvuldig, deskundig en onafhankelijk te doen. OR-leden hebben recht op voldoende tijd om hun ...
... er veel aandacht voor de ontwikkeling van een strategische OR. Maar wat houdt een strategische OR in? Het gaat hier dan vaak over twee ... kunt hierbij denken aan onderwerpen die grote impact hebben en op lange termijn spelen, zoals het milieubeleid, de duurzame inzetbaarheid ...