Zoekresultaten
31 - 40 van de 42606 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 6 betrek uw achterban 62 or commissies
... zoveel financiële informatie beschikbaar. Gelukkig kan uw OR daarbij hulpbronnen aanboren, zowel intern als extern. 8.5.1 Interne ... vervullen bij de interpretatie van de financiële cijfers en de informatievoorziening. toezichthouder Uw OR doet er ook goed ...
De ondernemingsraad (OR) vertegenwoordigt de belangen van de werknemers bij de bestuurder. Goede communicatie is daarbij van groot belang. De OR kan de achterban onder meer via agenda’s en verslagen informeren over ontwikkelingen. Er is echter een verschil tussen ...
... behartigen én om de bestuurder goed te kunnen informeren en adviseren, moet de OR weten wat er leeft onder de achterban. Investeren in het contact en goede ...
Voor elke OR of PVT is het contact met de achterban een speerpunt van hun beleid. Hoe onderhoud u dat contact en zorgt u dat het personeel volledig betrokken blijft bij het ... aantrekkelijk op deze manier actief vorm te geven aan de medezeggenschap in hun organisatie. Voor uw bestuurder geldt dat het in feite ...
... Integriteit speelt zowel een rol in het contact tussen de OR en de bestuurder als bij het opstellen van het organisatiebeleid en het ...
... kan dan heel waardevolle informatie opleveren voor de OR. Daarnaast vergroot het de betrokkenheid van de werknemers op dit onderwerp. ... om de achterban te raadplegen voor praktijkervaringen en ideeën. De OR kan bijvoorbeeld een enquête uitzetten, een poll plaatsen of ...
... te verzamelen: Wat is het probleem volgens u en bent u overtuigd dat het een belangrijk probleem is? Welke acties kunt u ... traject in, maar betrok de werknemers er niet bij. Omdat de OR eerder al opving dat werknemers ontevreden zijn over de huidige stijl van ...
... met een arbeidsovereenkomst onder de achterban van de OR valt. Dit geldt zowel voor vaste contracten als tijdelijke contracten. Ook ... kunt u denken aan werknemers in de bouw, die veel buiten en onderweg zijn, maar ook aan arbeidskrachten die via detachering en andere ...
... te overleggen met de bestuurder. Daarvoor hoeft de OR formeel gezien dan ook geen ruggespraak meer te houden met zijn achterban. ... gaan vermoeden dat de OR slechts voor eigen parochie preekt, en niet de gevoelens of gedachten van de werknemers vertegenwoordigt. Op die ...
... is over het voorstel en ermee aan de slag wil, kan de OR in afstemming met de bestuurder een commissie voor het onderwerp van het ... opgezet met daarin zowel OR-leden als werknemers. De medezeggenschap is op deze wijze verbreed en tegelijk blijft de OR op de hoogte ...