Zoekresultaten
741 - 750 van de 20759 resultaten voor: node organisatie leidinggeven coaching 6 diverse coachingsvormen
... als er onverhoopt een echte ontruiming plaatsvindt. 6.3.1 Wanneer ontruimen risico De beslissing om te ontruimen is ... worden begonnen als dat nodig is. Hiervoor moet uw organisatie een ontruimingsplan opstellen. Het werken met een ontruimingsplan ...
... model de raad om vervolgens een standpunt te formuleren. 6.5.1 Voordelen van analysemodellen kijk schematisch Het ... van het probleem: het effect dat het probleem heeft op de organisatie en de werknemers. De grootte van de groep die het betreft. ...
... Simpel gezegd is dit het tegenovergestelde van promotie. 6.3.1 Vrijwillig of met tegenzin werkplezier Werknemers kunnen ... zal demotie vaker voorkomen. Wilt u dat het in uw organisatie een logische mogelijkheid wordt om werknemers gezond en tevreden ...
... en regels in het bestemmingsland (zie paragraaf 2.2). 6.3.1 Business-to-business BTW-nummer Als u een dienst verleent aan een ondernemer – of een organisatie die geen ondernemer is, maar wel een BTW-identificatienummer heeft ...
... controlemechanismen daardoor minder effectief leken. 6.2.1 Categorieën van controleverlies aanwezigheid supervisie ... open te houden en te zorgen dat iedereen in de organisatie of het team goed geïnformeerd en betrokken blijft. 6.2.2 ...
... bij u als bedrijfsoverdrager. Overgangsperiode coaching Toetreden als medeondernemer vraagt soms om extra begeleiding, bijvoorbeeld door coaching en opleidingen. Vaak is er een overgangsperiode waarin u samen aan het ... en een specifieke invulling hiervoor (laten) maken. 6.2 Inwerken van opvolger ...
... of een rescue disk om die zelf te branden. 9.6.1 Beleid overleg calamiteit Regelmatig overleg met ... die (eind)verantwoordelijk zijn voor de automatisering in uw organisatie (collega’s of externe partijen) over malware, phishing en andere ...
... verwarring en behandelt u elke medewerker gelijk. 6.2.1 Structureren periode Een praktische manier om ... en de medewerker de gemaakte afspraken zullen evalueren. 6.2.2 Ondertekening akkoord Zodra het verslag klaar is, doet u er ...
... die anders niet boven water komen. Dat is belangrijk voor uw organisatie, de vertrouwenspersoon is een waardevolle informatiebron voor uw ... iets over de precieze invulling van de functie. 6.2.1 Kennisgebieden pesten diefstal Een ... in gesprek kan met de medewerker. 6.2.3 Voor de organisatie vertrouwelijk voorkomen registratie De ...
... onderwerpen zijn vastgelegd in artikel 27, lid 1 WOR. 6.1.1 Lid 1a: pensioen, winstdeling of spaarregeling ... Het moet om een regeling gaan, zoals de manier waarop de organisatie de roosters opstelt of een collectieve vakantieregeling. Tot slot ...